Montreuil-aux-Lions compte 1 305 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Meaux. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE.
En regard, Reuil-en-Brie (à 8 km, 798 hab.) affiche 26 470 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 24 450 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (20 500 €), Montreuil-aux-Lions se situe environ 3 950 € au-dessus.
Le chômage est élevé (11,8 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 658 actifs. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,5 %), devant les autres catégories.
Au millésime Sirene 2023, Montreuil-aux-Lions compte 105 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 21,9 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 19 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +34,6 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE.
Les comptes de Montreuil-aux-Lions pour l'exercice 2024: 806 €/hab de recettes, 652 €/hab de dépenses, 155 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 9,6 années (raisonnable), pour 34 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la TFB globale atteint 53,65 % de Montreuil-aux-Lions, un niveau au-dessus de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 54,03 % — est de -0,38 points, sur un taux communal pur de 48,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,53 %.
Montreuil-aux-Lions est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 473 actifs vont travailler notamment vers Paris et Meaux. Côté social, 205 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 500 € | 24 450 € |
| Effet de la redistribution | -50 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 70,7 % | 11,8 % |
| Hommes | 82,4 % | 72,0 % | 12,6 % |
| Femmes | 77,7 % | 69,3 % | 10,9 % |
| 15-24 ans | 48,5 % | 28,3 % | 41,8 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 87,3 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 64,0 % | 57,5 % | 10,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Montreuil-aux-Lions, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 60,0 % des emplois situés à Montreuil-aux-Lions, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montreuil-aux-Lions.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Montreuil-aux-Lions, CDI / Fonction publique concerne 90,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 18,4 % de Montreuil-aux-Lions, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Montreuil-aux-Lions suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Montreuil-aux-Lions se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 205 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SARL HOTTES CLEAN | Commerce (NAF 46.90Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | DECLERCQ PASSEMENTIERS | Commerce (NAF 46.41Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | EURO DECORS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 74.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | AURA PLANTES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Montreuil-aux-Lions repose sur 105 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants (+44 % vs médiane départementale). 19 créations récentes (taux de renouvellement : 18,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0