Avec ses 220 habitants, Mortemer relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Roye. Parmi les principaux employeurs figurent CULLIGAN. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 11 944 € d'aides d'investissement.
Le Ployron (112 hab., à 7 km) présente 22 780 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 23 930 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (23 350 €), Mortemer se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le bassin local enregistre 118 actifs, avec un chômage de 5,8 % et un taux d'emploi de 73,9 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (42,8 %) arrivent en tête, suivis des Employés (28,3 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 15 unités actives de Mortemer, avec un poids important du commerce et des services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 33,3 % des établissements. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +36,4 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est CULLIGAN.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 246 €/hab d'épargne brute sur 965 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 160 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (49,25 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (51,48 % de médiane TFB), Mortemer présente un écart de -2,23 points — la part communale pure s'élève à 41,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,53 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Mortemer est une commune des plaines flamandes. Les flux domicile-travail font état de 105 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires de Mortemer.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 810 € | 23 930 € |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 73,9 % | 5,8 % |
| Hommes | 83,8 % | 81,3 % | 3,0 % |
| Femmes | 72,6 % | 65,8 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 52,4 % | 38,1 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 93,6 % | 2,2 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 44,7 % | 10,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Mortemer, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (42,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Mortemer avec 71,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 88,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Mortemer.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,0 % de la population non scolarisée de Mortemer.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Mortemer permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Mortemer se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CULLIGAN | Commerce (NAF 47.99A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de reprise des concessions et création d’un ossuaire dans l’ancien cimetière communal | 29 860 € | 11 944 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 15 établissements actifs à Mortemer, soit 6,8 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 6,7 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Activités immobilières (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0