Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Avec 1 939 habitants, Mothern concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Wissembourg. Parmi les principaux employeurs figurent K3E et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
27 790 €
revenu médian
+17% vs dept · +23% vs France
78,8 %
Taux d'emploi
+13% vs dept · +16% vs France
À Seebach (12 km, 1 616 hab.), le revenu médian s'élève à 27 000 €
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Mothern s'élève à 27 790 €, au-delà de la référence nationale. Face à la médiane dans le Bas-Rhin, fixée à 23 740 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 050 €.
La commune recense 1 032 actifs, pour un taux de chômage contenu (4,4 %) et un taux d'emploi élevé (78,8 %). Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 27,8 %.
Le tissu entrepreneurial communal, 98 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 20,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +12,6 % sur la décennie, avec 21 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs K3E et MAIRIE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 752 €/hab de recettes, 246 €/hab d'épargne brute et 609 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 763 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 31,27 %, sous la moyenne française. Rapport au repère départemental (34,40 % de TFB), Mothern affiche -3,13 points d'écart, avec un taux communal de 26,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,79 %.
À l'échelle régionale, Mothern est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 912 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 170 allocataires de Mothern, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
27 790 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
850
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 100 € | 27 790 € |
| Effet de la redistribution | -1 310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
78,8 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
4,4 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
82,4 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
987
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 78,8 % | 4,4 % |
| Hommes | 85,9 % | 83,4 % | 2,9 % |
| Femmes | 78,8 % | 74,0 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 60,7 % | 59,4 % | 2,1 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 91,1 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 67,6 % | 62,1 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Mothern est Ouvriers (27,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Mothern, 34,8 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Mothern est Voiture (92,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,9 % des salariés de Mothern, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 20,8 % de la population non scolarisée de Mothern.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Mothern, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
170
Foyers allocataires ?
490
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?
La ventilation des prestations CAF de Mothern se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 170 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | K3E | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | MARBRERIE KAPPS | Commerce (NAF 46.47Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | GARAGE VOGEL | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MP ENERGIES | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | A'RENOV | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ENTREPRISE DE CARRELAGE DECK | Construction (NAF 43.33Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SCHNEIDER | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ECOLE DE MUSIQUE D'ALSACE DU NORD | Enseignement (NAF 85.52Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 4,64 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Bas-Rhin : 6,80 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Mothern se compose de 98 établissements, soit 5,1 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). Avec 21 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %) et Construction (17 %).
98
établissements actifs
21
Créations en 2024
21,4 %
Taux de création
20
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
17
Construction
17
Commerce, transports, hébergement et restauration
11
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
11
Autres activités de services
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0