Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Moyemont

88700 Vosges 220 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Moyemont : revenu médian 19 580 €/an, chômage 13,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 19 580€/an
Chômage 13,5%
Taux d'emploi 62,9%
19 580 € revenu médian -9% vs dept · -15% vs France
62,9 % Taux d'emploi -4% vs dept · -5% vs France

01 Revenus et niveau de vie

19 580 €Revenu médian i
-14 %vs médiane nationale i
85Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane19 680 €19 580 €
Effet de la redistribution-100 € sur la médiane

Domèvre-sur-Durbion, commune de taille similaire à 8 km, affiche 22 130 € de revenu médian

02 Emploi et activité

62,9 %Taux d'emploi i
13,5 %Taux de chômage i
72,7 %Taux d'activité i
88Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 72,7 % 62,9 % 13,5 %
Hommes 74,4 % 65,4 % 12,1 %
Femmes 70,8 % 60,0 % 15,2 %
15-24 ans 39,3 % 28,6 % 27,3 %
25-54 ans 90,1 % 81,5 % 9,6 %
55-64 ans 58,8 % 47,1 % 20,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 49,7 % des postes occupés sur le territoire communal.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 50,3 % des emplois situés à Moyemont, signe du modèle économique local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Parmi les actifs occupés de Moyemont, 88,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Moyemont, CDI / Fonction publique concerne 85,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.

En détail
Salariés88,9 % (78)
Non-salariés11,1 % (10)
Temps partiel14,4 %

03 Diplômes et formation

25,2 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

À Moyemont, 25,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Moyemont suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

30Foyers allocataires i
100Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

Parmi les 30 foyers allocataires de Moyemont, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Petite commune de 220 habitants, Moyemont s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.

Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épinal et Golbey. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,7 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 13 406 € d'aides d'investissement.

Selon Filosofi, le revenu médian communal (19 580 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane dans les Vosges fixée à 21 080 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 500 €.

Le taux de chômage (13,5 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (62,9 %) inférieur, pour 101 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 49,7 % des emplois occupés.

Le paysage économique communal (12 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Côté sectoriel, industrie porte 41,7 % du total des unités actives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +9,1 % — un stock d'établissements stable.

Les finances communales sont solides: en 2024, 1 320 €/hab de recettes de fonctionnement et 422 €/hab d'épargne brute, pour 215 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 436 €/hab à l'investissement.

Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,24 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 45,77 % — est de -4,53 points, sur un taux communal pur de 36,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,48 %.

Moyemont est caractéristique des communes de Lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Moyemont à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 85 actifs vont travailler notamment vers Épinal et Golbey. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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