01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,9 %. Le taux de chômage a baissé de 4,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 270 € | — |
| 2018 | 23 420 € | — |
| 2019 | 23 330 € | — |
| 2020 | 23 310 € | — |
| 2021 | 24 910 € | — |
Antheuil-Portes, commune de taille similaire à 7 km, affiche 23 810 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 75,9 % | 7,8 % |
| Hommes | 83,1 % | 79,2 % | 4,7 % |
| Femmes | 81,4 % | 72,3 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 45,1 % | 33,7 % | 25,3 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 89,6 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 51,5 % | 13,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 28,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 17 | 28,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 7,6 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 24,3 % |
| Employés | 10 | 15,7 % |
| Ouvriers | 15 | 24,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 32,0 % des emplois situés à Moyenneville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 15,6 % |
| Industrie | 8 | 12,7 % |
| Construction | 10 | 16,9 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 22,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 32,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,9 % de Moyenneville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 81 | 18,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 129 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 89 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 56 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 5,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Avec ses 575 habitants, Moyenneville relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Estrées-Saint-Denis. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE DE TRAVAUX AGRICOLES LEDENT.
Le revenu médian communal (24 910 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Comparée à la médiane départementale (23 350 €), Moyenneville se situe environ 1 560 € au-dessus.
Avec 7,8 % de chômage et 75,9 % de taux d'emploi, le marché de Moyenneville s'inscrit dans la moyenne française, sur 310 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (28,3 %), devant les autres catégories.
L'économie de Moyenneville, 40 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 20,0 % du stock d'établissements. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +100,0 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est ENTREPRISE DE TRAVAUX AGRICOLES LEDENT.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 693 €/hab de recettes, 612 €/hab de dépenses, 81 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 4,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 197 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (47,91 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (51,48 % de médiane TFB), Moyenneville présente un écart de -3,57 points — la part communale pure s'élève à 47,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,43 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Moyenneville est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Le nombre de navetteurs sortants — 270 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 95 allocataires de Moyenneville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Moyenneville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Moyenneville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Moyenneville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Moyenneville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 21 | 16,8 % |
| F | Construction | 13 | 10,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 10,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 8,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 7,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 6,4 % |
| P | Enseignement | 8 | 6,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 6,4 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 5,6 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 3,2 % |
| J | Information et communication | 4 | 3,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 3,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 3,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,6 % |
Répartition des 107 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Moyenneville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Moyenneville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Moyenneville
05 Top employeurs de Moyenneville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ENTREPRISE DE TRAVAUX AGRICOLES LEDENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SIRS DES TROIS VILLAGES DE L'ARONDE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE MOYENNEVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MOYENNEVILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL LAURIN TRANSPORTS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| TAUPIN BATIMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| MATTHIEU BIGO siège | — | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BOULLENGER NICOLAS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CDC PRO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.11Z Industrie manufacturière |
| CAPPUCCI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| THIEBAUT JULIEN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 11 plus gros employeurs de Moyenneville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Moyenneville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Moyenneville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Moyenneville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Moyenneville
À mettre en regard du profil démographique de Moyenneville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Moyenneville
09 Économie sociale et solidaire de Moyenneville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Moyenneville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Moyenneville
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 20 unités (2014) à 40 (2023), porté par 6 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 20 | 1 |
| 2015 | 21 | 6 |
| 2016 | 22 | 1 |
| 2017 | 22 | 4 |
| 2018 | 24 | 3 |
| 2019 | 28 | 5 |
| 2020 | 27 | 4 |
| 2021 | 29 | 4 |
| 2022 | 32 | 4 |
| 2023 | 40 | 11 |
| 2024 | — | 6 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 40 établissements actifs à Moyenneville, soit 7,0 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,0 %, avec 6 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.