Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,3 %. Le taux de chômage a baissé de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 980 € | — |
| 2018 | 20 970 € | — |
| 2019 | 20 460 € | — |
| 2020 | 20 810 € | — |
| 2021 | 21 690 € | — |
Roussent, commune de taille similaire à 4 km, affiche 22 940 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 73,2 % | 9,2 % |
| Hommes | 86,1 % | 77,8 % | 9,7 % |
| Femmes | 75,3 % | 68,8 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 70,0 % | 50,0 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 89,0 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 34,5 % | 34,5 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Nampont, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (35,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 8,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 9,1 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 35,9 % |
| Employés | 17 | 29,2 % |
| Ouvriers | 10 | 17,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Nampont, 82,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 8,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 48 | 82,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 9,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Nampont montre 20,2 % de diplômés du supérieur et 22,9 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 50 | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 57 | 26,1 % |
| Baccalauréat | 57 | 26,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 4,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 4,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Nampont rassemble 261 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Berck et Le Touquet-Paris-Plage. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 19 972 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 690 € par UC, inférieur à la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 390 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (21 560 €), Nampont se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le taux de chômage (9,2 %) et le taux d'emploi (73,2 %) placent Nampont dans une situation proche des moyennes nationales. Côté CSP, les professions intermédiaires (35,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (29,2 %). Le niveau de qualification local est marqué par 20,2 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le tissu de Nampont combine 24 établissements Sirene en 2024 et une prédominance des activités marchandes. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 20,8 % des unités productives. En 2025, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +60,0 % — une dynamique de création forte.
Exercice 2025: 931 €/hab de recettes de fonctionnement, 559 €/hab de dépenses et une épargne brute de 372 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 321 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 19 972 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 883 €.
Le taux de TFB global appliqué en 2025 — 38,91 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (51,63 % de médiane TFB), Nampont présente un écart de -12,72 points — la part communale pure s'élève à 36,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,01 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Nampont est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 103 actifs vont travailler notamment vers Berck et Le Touquet-Paris-Plage. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Nampont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Nampont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 25,6 % |
| L | Activités immobilières | 21 | 24,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 8,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 5,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 5,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 4,7 % |
| F | Construction | 4 | 4,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 4,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 3,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 3,5 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,3 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 2,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
Répartition des 75 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Nampont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FRANCE TONER DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.91B Commerce de gros et de détail |
| CLUB-HOUSE DE NAMPONT-SAINT-MARTIN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE NAMPONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LA FERME DES AULNES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| LA PEUPLERAIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SCI M V siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| LES CONTREBANDIERS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| HERTAULT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE PINCHEMONT CUVELIER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| E&C CONSEIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 10 plus gros employeurs de Nampont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Nampont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Nampont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Nampont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Nampont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
4 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 24 établissements en 2024, soit +60,0 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 15 | 0 |
| 2015 | 16 | 0 |
| 2016 | 15 | 1 |
| 2017 | 15 | 2 |
| 2018 | 18 | 4 |
| 2019 | 19 | 1 |
| 2020 | 18 | 3 |
| 2021 | 18 | 3 |
| 2022 | 18 | 1 |
| 2023 | 23 | 4 |
| 2024 | 24 | 5 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Nampont compte 24 établissements actifs. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 16,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
