Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Neuf-Mesnil.
Commune rurale de 1 286 habitants, Neuf-Mesnil affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 10,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Maubeuge et Hautmont. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS CERRI et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À titre de comparaison : 23 270 € de revenu médian à Bellignies, à 12 km
Neuf-Mesnil, avec 18 560 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Comparée à la médiane dans le Nord (20 600 €), Neuf-Mesnil est en retrait d'environ 2 040 €.
Le bassin de 553 actifs de Neuf-Mesnil fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (16,3 %). 43,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le paysage économique local (45 établissements en 2023) reste porté par les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 28,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +18,4 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, ETABLISSEMENTS CERRI et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances de Neuf-Mesnil présentent en 2024 728 €/hab de recettes pour 587 €/hab de dépenses, dégageant 141 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 468 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 52,29 % de TFB globale en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de +4,45 points par rapport à la médiane départementale (47,84 %); part communale seule: 46,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,71 %.
Le positionnement géographique — Neuf-Mesnil est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 375 navetteurs sortants rejoignent principalement Maubeuge et Hautmont. Les données CNAF identifient 295 allocataires de Neuf-Mesnil, dont 70 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 390 € | 18 560 € |
| Effet de la redistribution | +1 170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,2 % | 59,5 % | 16,3 % |
| Hommes | 76,2 % | 66,4 % | 12,9 % |
| Femmes | 66,8 % | 53,6 % | 19,7 % |
| 15-24 ans | 40,9 % | 28,5 % | 30,4 % |
| 25-54 ans | 87,7 % | 74,6 % | 14,9 % |
| 55-64 ans | 54,2 % | 47,7 % | 12,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Neuf-Mesnil, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (43,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Neuf-Mesnil, 31,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Neuf-Mesnil, 86,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Neuf-Mesnil est CDI / Fonction publique (82,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 26,6 % de la population non scolarisée de Neuf-Mesnil.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Neuf-Mesnil, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Neuf-Mesnil se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 295 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENTS CERRI | Construction (NAF 43.99D) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ASSISTECH MAINTENANCE | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 45 établissements actifs à Neuf-Mesnil, soit 3,5 pour 100 habitants (-44 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,3 %, avec 6 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
