Neuville-Saint-Rémy compte 4 012 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 14,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cambrai et Raillencourt-Sainte-Olle. Parmi les principaux employeurs figurent GSF STELLA et FONDATION SOS VILLAGES D'ENFANTS. Le marché du travail reste tendu (19,7 % de chômage).
Un projet a été subventionné par l'État pour 9 859 € d'aides d'investissement.
Avesnes-Les-Aubert, commune de taille similaire à 11 km, affiche 19 200 € de revenu médian
Neuville-Saint-Rémy, avec 20 080 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Le repère départemental (20 600 €) reste comparable à la médiane de Neuville-Saint-Rémy. Le rapport interdécile (2,7) et le taux de pauvreté (19,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Avec 19,7 % de chômage et un taux d'emploi de 58,4 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (34,2 % des emplois occupés).
Le maillage économique de Neuville-Saint-Rémy s'appuie sur 161 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 28,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 25 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +24,8 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment GSF STELLA et FONDATION SOS VILLAGES D'ENFANTS.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 50 €/hab d'épargne brute sur 831 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 7,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 151 €/hab. Un projet local a bénéficié de 9 859 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 47,51 % en 2024, proche de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -0,33 points, sur un taux communal pur de 44,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,75 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Neuville-Saint-Rémy est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Côté navettes domicile-travail, 1 127 actifs vont travailler notamment vers Cambrai et Raillencourt-Sainte-Olle. Sur le versant social, la CAF dénombre 980 allocataires, dont 150 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Neuville-Saint-Rémy, le revenu médian par unité de consommation (20 080 €) se situe entre 11 720 € au 1er décile et 31 300 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Neuville-Saint-Rémy, les 40-59 ans tirent la médiane (20 080 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 58,9 % du revenu disponible local et les pensions 33,5 %, signe d'un profil de Neuville-Saint-Rémy marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (20 080 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Neuville-Saint-Rémy évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 930 € | 20 560 € | 25 750 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 250 € | 20 620 € | 25 590 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 140 € | 15 160 € |
| Médiane | 19 180 € | 20 080 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 490 € | 25 280 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +900 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,7 % | 58,4 % | 19,7 % |
| Hommes | 75,3 % | 62,2 % | 17,4 % |
| Femmes | 70,2 % | 54,7 % | 22,0 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 25,8 % | 38,3 % |
| 25-54 ans | 90,6 % | 74,0 % | 18,3 % |
| 55-64 ans | 50,6 % | 43,8 % | 13,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 34,2 % des emplois situés à Neuville-Saint-Rémy: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Neuville-Saint-Rémy avec 42,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Neuville-Saint-Rémy, 85,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 27,7 % de la population non scolarisée de Neuville-Saint-Rémy.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Neuville-Saint-Rémy permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 980 allocataires de Neuville-Saint-Rémy bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GSF STELLA | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | FONDATION SOS VILLAGES D'ENFANTS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | GEORGES MORCHAIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | EHPAD RESIDENCES LES EDELWEISS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | ETABLISSEMENTS DUEZ ET COMPAGNIE | Construction (NAF 42.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE DE MUSIQUE ROGER FRONVAL | Enseignement (NAF 85.52Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE ELEMENTAIRE JEAN LEBAS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SERVICES THERMI SANIT | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MDC GROUP | Commerce (NAF 46.45Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique de plusieurs batiments communaux | 28 167 € | 9 859 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 161 établissements actifs à Neuville-Saint-Rémy, soit 4,0 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,5 %, avec 25 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0