Oberbronn (1 404 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Haguenau et Niederbronn-Les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE DES TRAVAUX DE L EST et MAISON MERE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 96 930 € d'aides d'investissement.
À 11 km, Niedermodern (913 hab.) enregistre 24 760 € de revenu médian
Les ménages d'Oberbronn disposent d'un revenu médian de 23 790 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane départementale (23 740 €), Oberbronn se situe dans des ordres de grandeur proches.
L'insertion professionnelle d'Oberbronn s'appuie sur 631 actifs, un chômage bas (7,0 %) et un taux d'emploi de 69,9 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 41,6 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal rassemble 88 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 23,9 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +22,2 %. SOCIETE DES TRAVAUX DE L EST et MAISON MERE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La commune présente en 2024 1 135 €/hab de recettes et 219 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 5,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 503 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 33,44 %, sous la moyenne française. Comparée au département (34,40 % de médiane TFB), Oberbronn présente un écart de -0,96 points — la part communale pure s'élève à 30,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,03 %.
Oberbronn est une commune d'Alsace, entre Vosges et Rhin; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 515 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 205 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 190 € | 23 790 € |
| Effet de la redistribution | -400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 69,9 % | 7,0 % |
| Hommes | 79,3 % | 73,9 % | 6,8 % |
| Femmes | 70,8 % | 65,8 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 47,9 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 88,8 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 49,8 % | 45,5 % | 8,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 41,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Oberbronn, 44,1 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 87,7 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Oberbronn.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Oberbronn, CDI / Fonction publique concerne 85,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,8 % d'Oberbronn, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Oberbronn suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 205 allocataires d'Oberbronn bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE DES TRAVAUX DE L EST | Construction (NAF 42.99Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAISON MERE | Autres activités de services (NAF 94.91Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAISON NOTRE DAME | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | RIDACKER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement de la route Romaine et de la piste cyclable en zone de rencontre arborée | 570 708 € | 96 930 € | 17,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Oberbronn comprend 88 établissements actifs, soit 6,3 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,8 % du stock (13 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0