01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 030 € | — |
| 2018 | 21 530 € | — |
| 2019 | 20 910 € | — |
| 2020 | 21 090 € | — |
| 2021 | 21 730 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 520 € | 21 730 € |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Mitzach, commune de taille similaire à 7 km, affiche 25 470 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 62,9 % | 16,2 % |
| Hommes | 79,5 % | 67,0 % | 15,7 % |
| Femmes | 70,3 % | 58,4 % | 16,9 % |
| 15-24 ans | 57,7 % | 39,3 % | 31,9 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 80,0 % | 12,3 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 45,1 % | 18,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 40,3 % des emplois situés à Oberbruck: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 24,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 24 | 40,3 % |
| Ouvriers | 21 | 35,1 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique d'Oberbruck se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 35,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 21 | 35,1 % |
| Construction | 10 | 16,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 24,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 24,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 87,6 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Oberbruck.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 5,1 % |
| Marche à pied | 7 | 5,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,7 % |
| Voiture | 120 | 87,6 % |
| Transports en commun | 2 | 1,5 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 108 | 87,8 % |
| CDD | 13 | 10,6 % |
| Intérim | 1 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,8 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Oberbruck, 25,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 77 | 25,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 97 | 31,7 % |
| Baccalauréat | 53 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 9,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 3,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,7 % | 30,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,3 % | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,1 % | 25,9 % |
| Baccalauréat | 18,2 % | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,3 % | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,1 % | 2,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge d'Oberbruck permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 22 | 16 | 72,7 % |
| 6-10 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 25 | 4 | 16,1 % |
| 25-29 ans | 15 | 1 | 6,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Oberbruck, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Oberbruck rassemble 380 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Masevaux-Niederbruck et Illzach. Parmi les principaux employeurs figurent BOUCHERIE CHARC DE LA VALLEE CHEZ HUBERT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 10 000 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie d'Oberbruck, 21 730 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Face à la médiane dans l'Haut-Rhin fixée à 24 530 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 800 €.
Avec 16,2 % de chômage et un taux d'emploi de 62,9 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (40,3 % des emplois occupés).
Avec un tissu de 23 établissements actifs (2023), Oberbruck maintient une base industrielle notable. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,1 % des établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +53,3 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment BOUCHERIE CHARC DE LA VALLEE CHEZ HUBERT.
Exercice 2024: 762 €/hab de recettes de fonctionnement, 599 €/hab de dépenses et une épargne brute de 163 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 377 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (29,62 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (34,16 % de médiane TFB), Oberbruck présente un écart de -4,54 points — la part communale pure s'élève à 21,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,52 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Oberbruck est caractéristique des villages alsaciens. Les flux domicile-travail font état de 106 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.