Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Obies : revenu médian 24 980 €/an, chômage 5,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,0 %. Le taux de chômage a baissé de 3,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 910 € | — |
| 2018 | 22 020 € | — |
| 2019 | 23 750 € | — |
| 2020 | 23 990 € | — |
| 2021 | 24 980 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 340 € | 24 980 € |
| Effet de la redistribution | -360 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 22 650 € à Limont-Fontaine, commune de 525 hab. à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,0 % | 77,7 % | 5,1 % |
| Hommes | 83,1 % | 80,3 % | 3,4 % |
| Femmes | 80,8 % | 75,2 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 38,1 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 93,9 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 56,5 % | 54,1 % | 4,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Obies est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (31,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 31,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,3 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 19,1 % |
| Employés | 20 | 25,3 % |
| Ouvriers | 14 | 17,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 44,4 % des emplois situés à Obies, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 12,6 % |
| Construction | 19 | 24,2 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 18,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 44,4 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Obies.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 3,6 % |
| Marche à pied | 1 | 0,3 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,6 % |
| Voiture | 311 | 93,8 % |
| Transports en commun | 5 | 1,5 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Obies, CDI / Fonction publique concerne 88,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 247 | 88,7 % |
| CDD | 19 | 6,7 % |
| Intérim | 3 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 11,1 % d'Obies, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 55 | 11,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 129 | 26,0 % |
| Baccalauréat | 105 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 67 | 13,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 69 | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 50 | 10,1 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,3 % | 12,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,8 % | 20,3 % |
| Baccalauréat | 20,6 % | 21,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,3 % | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,5 % | 17,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,5 % | 7,8 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Obies suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 35 | 29 | 80,6 % |
| 6-10 ans | 35 | 35 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 32 | 31 | 93,9 % |
| 15-17 ans | 30 | 29 | 96,7 % |
| 18-24 ans | 32 | 12 | 36,4 % |
| 25-29 ans | 40 | 1 | 2,4 % |
Les 95 allocataires d'Obies bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Obies rassemble 660 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Maubeuge et Bavay.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian d'Obies ressort à 24 980 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane départementale (20 600 €), Obies se situe environ 4 380 € au-dessus.
Le bassin local enregistre 344 actifs, avec un chômage de 5,1 % et un taux d'emploi de 77,7 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 31,4 % des emplois occupés.
Le tissu économique local compte 37 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Côté sectoriel, construction porte 24,3 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +48,0 % sur la période).
Les finances d'Obies présentent en 2024 651 €/hab de recettes pour 532 €/hab de dépenses, dégageant 119 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,0 années (courte), pour 80 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 36,19 % en 2024, sous le niveau moyen français. Comparée au département (47,84 % de médiane TFB), Obies présente un écart de -11,65 points — la part communale pure s'élève à 31,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,03 %.
Obies est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Obies dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 308 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 95 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
