01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a baissé de 3,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 910 € | — |
| 2018 | 22 480 € | — |
| 2019 | 23 370 € | — |
| 2020 | 23 150 € | — |
| 2021 | 23 890 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 180 € | 23 890 € |
| Effet de la redistribution | -290 € sur la médiane | |
En regard, Achen (à 7 km, 963 hab.) affiche 24 380 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 56,5 % | 52,3 % | 7,3 % |
| Hommes | 47,7 % | 44,0 % | 7,8 % |
| Femmes | 72,6 % | 67,6 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 36,8 % | 32,3 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 64,3 % | 60,9 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 48,6 % | 42,5 % | 12,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Oermingen, la répartition CSP place en tête les Employés (57,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 1,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 4,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 18 | 6,2 % |
| Professions intermédiaires | 63 | 21,3 % |
| Employés | 170 | 57,7 % |
| Ouvriers | 25 | 8,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 62,5 % des emplois d'Oermingen.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 8 | 2,9 % |
| Industrie | 10 | 3,4 % |
| Construction | 15 | 5,0 % |
| Commerce, transports, services | 78 | 26,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 184 | 62,5 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés d'Oermingen, 82,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 5,4 % |
| Marche à pied | 23 | 6,0 % |
| Vélo | 4 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,3 % |
| Voiture | 317 | 82,1 % |
| Transports en commun | 17 | 4,3 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 309 | 87,8 % |
| CDD | 20 | 5,7 % |
| Intérim | 10 | 2,8 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Oermingen, 34,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 322 | 34,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 315 | 33,7 % |
| Baccalauréat | 130 | 13,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 67 | 7,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 48 | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 2,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34,3 % | 34,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,8 % | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,3 % | 28,0 % |
| Baccalauréat | 13,9 % | 13,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,5 % | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,1 % | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,2 % | 3,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge d'Oermingen permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 24 | 17 | 69,5 % |
| 6-10 ans | 45 | 44 | 98,0 % |
| 11-14 ans | 30 | 29 | 97,0 % |
| 15-17 ans | 33 | 33 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 88 | 18 | 20,1 % |
| 25-29 ans | 76 | 2 | 2,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 115 foyers aidés d'Oermingen, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Le saviez-vous ?
- Oermingen est la commune ayant le taux d'emploi le plus bas du département Bas-Rhin. (sur 514 communes)
- Oermingen est la commune ayant le plus de non-diplômés du département Bas-Rhin. (sur 514 communes)
Résumé
Avec ses 1 086 habitants, Oermingen relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarreguemines et Sarre-Union. Parmi les principaux employeurs figurent CD OERMINGEN et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,7 % des emplois).
À 23 890 € par UC, le revenu médian d'Oermingen se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Face à la médiane départementale (23 740 €), Oermingen se situe dans des ordres de grandeur proches.
Oermingen enregistre 7,3 % de chômage et 52,3 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 411 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (57,7 % des emplois occupés).
Avec 60 établissements actifs (2023), l'économie d'Oermingen reste principalement tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 21,7 % des unités productives. Le rythme de création atteint 9 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +46,3 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CD OERMINGEN et MAIRIE.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (137 €/hab d'épargne brute, 1 594 €/hab de dette). Côté solvabilité, il faudrait 11,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 359 €/hab.
La fiscalité du bâti d'Oermingen se révèle modérée en 2024: 28,40 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 34,40 % — est de -6,00 points, sur un taux communal pur de 25,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,07 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Oermingen est au pied des Vosges alsaciennes. Les flux domicile-travail font état de 379 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 115 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.