Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Ogéviller : revenu médian 19 650 €/an, chômage 8,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 930 € | — |
| 2018 | 18 440 € | — |
| 2019 | 19 160 € | — |
| 2020 | 20 640 € | — |
| 2021 | 19 650 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 200 € | 19 650 € |
| Effet de la redistribution | +450 € sur la médiane | |
Pour référence, Reherrey (6 km) affiche 20 480 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 73,9 % | 8,1 % |
| Hommes | 81,0 % | 77,2 % | 4,7 % |
| Femmes | 79,7 % | 70,3 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 28,1 % | 37,4 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 88,9 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 55,4 % | 9,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Ogéviller est Employés (71,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 18,5 % |
| Employés | 38 | 71,7 % |
| Ouvriers | 5 | 9,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 80,1 % des emplois situés à Ogéviller, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 9,8 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 10,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 43 | 80,1 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés d'Ogéviller, 87,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 3,5 % |
| Marche à pied | 2 | 1,8 % |
| Vélo | 1 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,9 % |
| Voiture | 99 | 87,6 % |
| Transports en commun | 6 | 5,3 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 96 | 89,7 % |
| CDD | 6 | 5,6 % |
| Intérim | 2 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,9 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 17,6 % d'Ogéviller, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 35 | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 80 | 40,0 % |
| Baccalauréat | 35 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 4,0 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,4 % | 22,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,1 % | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46,4 % | 33,9 % |
| Baccalauréat | 13,4 % | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,3 % | 7,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13,4 % | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,1 % | 4,8 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Ogéviller permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 16 | 84,2 % |
| 6-10 ans | 20 | 18 | 89,9 % |
| 11-14 ans | 22 | 21 | 95,4 % |
| 15-17 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 2 | 21,7 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF d'Ogéviller se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 40 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 5 |
| Prime d'activité | 15 |
| Aides au logement | 10 |
| Allocations familiales | 25 |
| Minima sociaux | 15 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune rurale de 276 habitants, Ogéviller compose avec un niveau de vie inférieur à la moyenne nationale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 11,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lunéville et Chanteheux. Parmi les principaux employeurs figurent ADMR BENAMENIL DOMJEVIN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (71,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 16 524 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian d'Ogéviller — 19 650 € — reste inférieur à la moyenne française. Au regard de la médiane du département (22 560 €), le revenu d'Ogéviller est inférieur d'à peu près 2 910 €.
Parmi les 123 personnes actives recensés, le chômage (8,1 %) et le taux d'emploi (73,9 %) se situent dans la norme française. Parmi les emplois d'Ogéviller, les employés concentrent 71,7 % des effectifs.
Le répertoire Sirene recense 13 établissements actifs d'Ogéviller en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 23,1 % des établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +18,2 % sur la période). ADMR BENAMENIL DOMJEVIN compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Solides, les finances d'Ogéviller dégagent 212 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 042 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 4,4 années (courte), pour 127 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 16 524 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 23,87 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Comparée au département (38,14 % de médiane TFB), Ogéviller présente un écart de -14,27 points — la part communale pure s'élève à 21,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,63 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Ogéviller est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 80 actifs vont travailler notamment vers Lunéville et Chanteheux. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
