Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Oroër : revenu médian 25 790 €/an, chômage 5,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,5 %. Le taux de chômage a baissé de 4,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 920 € | — |
| 2018 | 25 250 € | — |
| 2019 | 25 560 € | — |
| 2020 | 25 890 € | — |
| 2021 | 25 790 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 140 € | 25 790 € |
| Effet de la redistribution | -350 € sur la médiane | |
En regard, Guignecourt (à 4 km, 385 hab.) affiche 25 850 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 71,0 % | 5,5 % |
| Hommes | 80,7 % | 74,7 % | 7,4 % |
| Femmes | 69,8 % | 67,4 % | 3,4 % |
| 15-24 ans | 35,3 % | 28,6 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 92,9 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 56,3 % | 3,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 39,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 20,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 19,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 21,1 % |
| Ouvriers | 10 | 39,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 39,0 % des emplois d'Oroër.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 20,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 39,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 19,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 21,1 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Oroër.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 4,9 % |
| Marche à pied | 4 | 1,6 % |
| Vélo | 2 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,8 % |
| Voiture | 224 | 91,0 % |
| Transports en commun | 2 | 0,8 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Oroër, CDI / Fonction publique concerne 91,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 190 | 91,8 % |
| CDD | 9 | 4,4 % |
| Intérim | 5 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 13,2 % d'Oroër, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 52 | 13,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 114 | 28,8 % |
| Baccalauréat | 77 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 65 | 16,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 41 | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 6,0 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,4 % | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,2 % | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,0 % | 24,7 % |
| Baccalauréat | 17,5 % | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,3 % | 16,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,7 % | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,1 % | 6,0 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Oroër suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 23 | 15 | 65,0 % |
| 6-10 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 40 | 40 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 31 | 30 | 96,8 % |
| 18-24 ans | 29 | 11 | 37,3 % |
| 25-29 ans | 19 | 0 | 0,0 % |
À Oroër, 60 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 537 habitants, Oroër compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 4,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beauvais et Tillé. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian communal (25 790 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Comparée à la médiane départementale (23 350 €), Oroër se situe environ 2 440 € au-dessus.
Le taux de chômage (5,5 %) et le taux d'emploi (71,0 %) placent Oroër parmi les communes au marché du travail tonique, avec 253 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (39,0 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif d'Oroër reste marqué par l'agriculture, avec 26 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 19,2 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +73,3 % sur la période).
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 672 €/hab de recettes de fonctionnement pour 580 €/hab de dépenses et 92 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 102 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 47,96 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (51,48 %), l'écart communal atteint -3,52 points, pour une part communale pure à 40,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,72 %.
Oroër est une commune des plaines flamandes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Oroër à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 234 actifs vont travailler notamment vers Beauvais et Tillé. Côté social, 60 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
