Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Ouessant

29242 Finistère 860 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Ouessant : revenu médian 20 790 €/an, chômage 13,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 20 790€/an
Chômage 13,5%
Taux d'emploi 63,6%
20 790 € revenu médian -10% vs dept · -10% vs France
63,6 % Taux d'emploi -5% vs dept · -4% vs France

01 Revenus et niveau de vie

20 790 €Revenu médian i
-8 %vs médiane nationale i
438Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,0 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 510 €20 790 €
Effet de la redistribution+280 € sur la médiane

En regard, Coat-Méal (à 41 km, 1 133 hab.) affiche 23 690 € de revenu médian

02 Emploi et activité

63,6 %Taux d'emploi i
13,5 %Taux de chômage i
73,5 %Taux d'activité i
275Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 73,5 % 63,6 % 13,5 %
Hommes 73,6 % 62,2 % 15,5 %
Femmes 73,4 % 64,9 % 11,6 %
15-24 ans 42,2 % 39,8 % 5,6 %
25-54 ans 94,3 % 82,1 % 12,9 %
55-64 ans 54,9 % 45,9 % 16,4 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

À Ouessant, la répartition CSP place en tête les Employés (41,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

À Ouessant, 41,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (59,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Ouessant.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 75,5 % des salariés d'Ouessant, devant les autres statuts.

03 Diplômes et formation

22,6 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

Les personnes sans diplôme représentent 22,6 % de la population non scolarisée d'Ouessant.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Ouessant, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

75Foyers allocataires i
160Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

Parmi les 75 foyers allocataires d'Ouessant, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Avec ses 860 habitants, Ouessant relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Une majorité d'actifs (83,7 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Brest et Le Conquet. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et EHPAD BRUG EUSA. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,4 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Avec un revenu médian par UC à 20 790 €, Ouessant se tient en retrait de la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Finistère (22 790 €), Ouessant est en retrait d'environ 2 000 €.

318 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 13,5 %. Les employés (41,4 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (20,6 %) dans la répartition des emplois occupés.

Selon Sirene (2023), 121 établissements actifs forment le paysage économique d'Ouessant. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 41,3 % des unités. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +47,6 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et EHPAD BRUG EUSA.

Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 979 €/hab d'épargne brute pour 3 431 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 1,1 années (courte), pour 1 797 €/hab de dépenses d'équipement.

Le taux de TFB appliqué en 2024 (33,85 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (39,90 % de TFB), Ouessant affiche -6,05 points d'écart, avec un taux communal de 33,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,51 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.

À l'échelle régionale, Ouessant est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Ouessant est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 45 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 75 allocataires d'Ouessant, avec 5 foyers RSA parmi eux.

Sources et méthodologie

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