Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Paars : revenu médian 25 400 €/an, chômage 7,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,0 %. Le taux de chômage a baissé de 4,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 880 € | — |
| 2018 | 24 310 € | — |
| 2019 | 23 690 € | — |
| 2020 | 24 060 € | — |
| 2021 | 25 400 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 790 € | 25 400 € |
| Effet de la redistribution | -390 € sur la médiane | |
À 8 km, Saint-Gilles (270 hab.) enregistre 24 170 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 74,5 % | 7,3 % |
| Hommes | 84,4 % | 76,1 % | 9,8 % |
| Femmes | 75,8 % | 72,6 % | 4,2 % |
| 15-24 ans | 54,2 % | 50,0 % | 7,7 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 90,1 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 51,0 % | 44,9 % | 12,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 38,3 % des emplois situés à Paars: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 13,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,9 % |
| Professions intermédiaires | 12 | 15,8 % |
| Employés | 20 | 26,4 % |
| Ouvriers | 29 | 38,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Paars se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 40,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 31 | 40,3 % |
| Commerce, transports, services | 29 | 37,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 17 | 22,5 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Paars est Voiture (93,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 1,3 % |
| Marche à pied | 3 | 1,9 % |
| Vélo | 1 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 144 | 93,5 % |
| Transports en commun | 4 | 2,6 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 126 | 90,0 % |
| CDD | 8 | 5,7 % |
| Intérim | 1 | 0,7 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,5 % de la population non scolarisée de Paars.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 18,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 80 | 34,3 % |
| Baccalauréat | 46 | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 9,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 4,3 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,3 % | 22,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,1 % | 26,6 % |
| Baccalauréat | 19,4 % | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,7 % | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,8 % | 12,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,0 % | 4,6 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Paars permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 8 | 72,7 % |
| 6-10 ans | 22 | 21 | 95,5 % |
| 11-14 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 15 | 5 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 22 | 1 | 4,5 % |
À Paars, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 309 habitants, Paars s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Mont-Notre-Dame. Parmi les principaux employeurs figurent DA SILVA DOMINIQUE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 4 106 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Paars, 25 400 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Aisne s'élève à 20 500 €, soit environ 4 900 € de moins qu'à Paars.
Le marché du travail communal, mesuré sur 164 actifs, affiche 7,3 % de chômage et 74,5 % de taux d'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (38,3 % des emplois occupés).
Le tissu productif communal rassemble 9 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Sur le plan sectoriel, construction ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Les créations d'entreprises s'établissent à 3 unités en 2024. Un des premiers employeurs recensés est DA SILVA DOMINIQUE.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 146 €/hab d'épargne brute sur 527 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 58 €/hab. Un projet local a bénéficié de 4 106 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 45,57 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (54,03 %), l'écart communal atteint -8,46 points, pour une part communale pure à 40,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,92 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Paars est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 147 actifs vont travailler notamment vers Reims et Mont-Notre-Dame. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
