Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
23 860 €
revenu médian
+2% vs dept · +3% vs France
71,3 %
Taux d'emploi
+6% vs dept · +8% vs France
01 Revenus et niveau de vie
23 860 €Revenu médian i
+5 %vs médiane nationale i
895Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,5 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 190 € | — |
| 2018 | 22 670 € | — |
| 2019 | 22 740 € | — |
| 2020 | 23 390 € | 14 % |
| 2021 | 23 860 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 350 € | 23 860 € |
| Effet de la redistribution | -490 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 29 450 € à Aspremont, commune de 2 346 hab. à 14 km
02 Emploi et activité
71,3 %Taux d'emploi i
7,9 %Taux de chômage i
77,4 %Taux d'activité i
950Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 71,3 % | 7,9 % |
| Hommes | 80,0 % | 74,1 % | 7,3 % |
| Femmes | 75,0 % | 68,6 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 46,6 % | 35,3 % | 24,3 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 85,5 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 62,6 % | 59,5 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (35,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Peille.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 65 | 16,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 56 | 14,7 % |
| Professions intermédiaires | 77 | 20,2 % |
| Employés | 136 | 35,4 % |
| Ouvriers | 44 | 11,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 54,5 % des emplois situés à Peille, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,3 % |
| Industrie | 47 | 12,3 % |
| Construction | 21 | 5,4 % |
| Commerce, transports, services | 102 | 26,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 209 | 54,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Peille, 78,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 31 | 3,2 % |
| Marche à pied | 49 | 5,1 % |
| Vélo | 7 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 81 | 8,3 % |
| Voiture | 764 | 78,9 % |
| Transports en commun | 36 | 3,7 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,4 % des salariés de Peille, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 720 | 88,4 % |
| CDD | 56 | 6,8 % |
| Intérim | 11 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 25 | 3,1 % |
03 Diplômes et formation
19,0 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,0 % de la population non scolarisée de Peille.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 326 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 98 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 509 | 29,7 % |
| Baccalauréat | 332 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 178 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 131 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 141 | 8,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,5 % | 17,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,9 % | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,9 % | 25,8 % |
| Baccalauréat | 17,9 % | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,1 % | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,0 % | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,6 % | 8,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Peille, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 90 | 65 | 72,1 % |
| 6-10 ans | 117 | 112 | 95,4 % |
| 11-14 ans | 108 | 107 | 99,0 % |
| 15-17 ans | 70 | 66 | 94,1 % |
| 18-24 ans | 122 | 50 | 41,1 % |
| 25-29 ans | 97 | 1 | 1,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
315Foyers allocataires i
760Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Les 315 allocataires de Peille bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Commune rurale de 2 123 habitants, Peille bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nice et Contes. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE DE PEILLE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,4 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Peille atteint 23 860 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane dans les Alpes-Maritimes — 22 510 € — atteint près de 1 350 € en faveur de Peille.
Les indicateurs du travail (7,9 % de chômage, 71,3 % d'emploi) placent Peille près des repères français, pour 1 031 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 35,4 %.
En 2023, 175 établissements étaient actifs de Peille, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 21,1 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 42 immatriculations en 2024, sur un stock en +44,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE DE PEILLE et MAIRIE.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 1 435 €/hab de recettes, 1 313 €/hab de dépenses et 122 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,7 années (courte), pour 257 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (23,49 %). Le taux global de TFB s'écarte de -11,00 points par rapport à la médiane départementale (34,49 %); part communale seule: 20,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,28 %.
Côté géographie économique, Peille est dans la géographie spectaculaire des Alpes-Maritimes, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 812 navetteurs sortants rejoignent principalement Nice et Contes. La CAF recense 315 allocataires de Peille, avec 20 foyers RSA parmi eux.