Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Pernes : revenu médian 20 160 €/an, chômage 15,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,0 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 690 € | — |
| 2018 | 18 550 € | — |
| 2019 | 18 560 € | — |
| 2020 | 19 700 € | — |
| 2021 | 20 160 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 280 € | 20 160 € |
| Effet de la redistribution | +880 € sur la médiane | |
À Camblain-Châtelain (4 km, 1 762 hab.), le revenu médian s'élève à 20 790 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,8 % | 60,8 % | 15,3 % |
| Hommes | 76,3 % | 66,1 % | 13,3 % |
| Femmes | 67,3 % | 55,5 % | 17,5 % |
| 15-24 ans | 48,9 % | 34,2 % | 30,1 % |
| 25-54 ans | 89,1 % | 76,4 % | 14,3 % |
| 55-64 ans | 46,1 % | 42,7 % | 7,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 42,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 51 | 9,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 59 | 10,6 % |
| Professions intermédiaires | 122 | 22,0 % |
| Employés | 233 | 42,0 % |
| Ouvriers | 85 | 15,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Pernes se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 46,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 8 | 1,5 % |
| Industrie | 30 | 5,5 % |
| Construction | 29 | 5,3 % |
| Commerce, transports, services | 227 | 41,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 259 | 46,7 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 84,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Pernes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 31 | 5,4 % |
| Marche à pied | 31 | 5,4 % |
| Vélo | 6 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 12 | 2,1 % |
| Voiture | 483 | 84,7 % |
| Transports en commun | 8 | 1,4 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Pernes, CDI / Fonction publique concerne 80,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 410 | 80,5 % |
| CDD | 49 | 9,7 % |
| Intérim | 23 | 4,6 % |
| Apprentissage / Stage | 18 | 3,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 26,3 % de Pernes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 314 | 26,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 82 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 375 | 31,3 % |
| Baccalauréat | 207 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 108 | 9,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 72 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 37 | 3,1 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,2 % | 32,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,3 % | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,1 % | 24,9 % |
| Baccalauréat | 18,8 % | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,4 % | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,8 % | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 2,7 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Pernes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 67 | 54 | 81,2 % |
| 6-10 ans | 108 | 105 | 97,4 % |
| 11-14 ans | 85 | 84 | 98,9 % |
| 15-17 ans | 63 | 61 | 96,9 % |
| 18-24 ans | 110 | 33 | 30,2 % |
| 25-29 ans | 70 | 1 | 1,4 % |
À Pernes, 320 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 1 574 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Pernes active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bruay-La-Buissière et Saint-Pol-sur-Ternoise. Parmi les principaux employeurs figurent LES VERRIERES et ADMR DU PERNOIS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 107 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de Pernes, soit 20 160 €, se situe au-dessous du repère français. Face à la médiane départementale (20 230 €), Pernes se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le chômage (15,3 %) et le taux d'emploi (60,8 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 662 actifs résidents. La CSP la plus représentée est celle des employés (42,0 %), devant les autres catégories.
Économie à dominante tertiaire, Pernes compte 129 établissements actifs au millésime 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,7 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 17 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +15,2 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LES VERRIERES et ADMR DU PERNOIS.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 9 €/hab sur 588 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. La durée théorique de désendettement — 35,3 années — reste très longue, aux côtés de 55 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 11 107 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 37,36 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Pernes présente un écart de -15,04 points — la part communale pure s'élève à 34,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,26 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Pernes est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. L'ANCT classe Pernes à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 434 actifs vont travailler notamment vers Bruay-La-Buissière et Saint-Pol-sur-Ternoise. Côté social, 320 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 45 foyers perçoivent le RSA.
