01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 150 € | — |
| 2018 | 18 340 € | — |
| 2019 | 18 930 € | — |
| 2020 | 19 610 € | — |
| 2021 | 20 790 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 990 € | 20 790 € |
| Effet de la redistribution | +800 € sur la médiane | |
Aubigny-en-Artois (1 489 hab., à 17 km) présente 21 710 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 69,2 % | 12,1 % |
| Hommes | 85,7 % | 76,6 % | 10,6 % |
| Femmes | 71,9 % | 62,1 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 53,0 % | 40,0 % | 24,4 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 81,9 % | 10,7 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 59,0 % | 7,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (26,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Camblain-Châtelain.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 4,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 11,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 23 | 10,3 % |
| Professions intermédiaires | 51 | 22,5 % |
| Employés | 56 | 24,9 % |
| Ouvriers | 61 | 26,7 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Camblain-Châtelain, 43,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 6,7 % |
| Industrie | 16 | 7,2 % |
| Construction | 21 | 9,5 % |
| Commerce, transports, services | 74 | 32,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 99 | 43,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Camblain-Châtelain est Voiture (90,4 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 1,5 % |
| Marche à pied | 24 | 3,2 % |
| Vélo | 3 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 0,9 % |
| Voiture | 669 | 90,4 % |
| Transports en commun | 26 | 3,5 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 562 | 84,6 % |
| CDD | 65 | 9,8 % |
| Intérim | 15 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 19 | 2,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 18,5 % de la population non scolarisée de Camblain-Châtelain.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 234 | 18,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 81 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 384 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 293 | 23,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 133 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 90 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 54 | 4,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,4 % | 23,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,8 % | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,2 % | 23,9 % |
| Baccalauréat | 24,9 % | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,7 % | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,9 % | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,1 % | 4,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Camblain-Châtelain permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 76 | 66 | 86,7 % |
| 6-10 ans | 149 | 148 | 99,3 % |
| 11-14 ans | 118 | 114 | 97,4 % |
| 15-17 ans | 74 | 68 | 92,9 % |
| 18-24 ans | 136 | 48 | 35,5 % |
| 25-29 ans | 78 | 1 | 1,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 305 foyers aidés de Camblain-Châtelain, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Camblain-Châtelain (1 762 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 12,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Auchel et Béthune. Parmi les principaux employeurs figurent SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BRUAYSIS et MECANIQUE GENERALE CAMBLINOISE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 43 458 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 790 € par UC, inférieur à la médiane française. Le repère départemental (20 230 €) reste comparable à la médiane de Camblain-Châtelain.
Le taux de chômage (12,1 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (69,2 %) inférieur, pour 831 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (26,7 % des emplois occupés).
Selon Sirene (2023), 102 établissements actifs forment le paysage économique de Camblain-Châtelain. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 23,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +61,9 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BRUAYSIS et MECANIQUE GENERALE CAMBLINOISE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 692 €/hab de recettes, 610 €/hab de dépenses et 553 €/hab de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 6,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 188 €/hab. Un projet local a bénéficié de 43 458 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Camblain-Châtelain pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 50,57 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 52,40 % — est de -1,83 points, sur un taux communal pur de 43,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,13 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Camblain-Châtelain est une commune des plaines flamandes. Le nombre de navetteurs sortants — 653 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 305 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.