01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 1,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 580 € | — |
| 2018 | 23 100 € | — |
| 2019 | 23 430 € | — |
| 2020 | 24 050 € | — |
| 2021 | 24 540 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 920 € | 24 540 € |
| Effet de la redistribution | -380 € sur la médiane | |
À Ochey (5 km, 518 hab.), le revenu médian s'élève à 23 680 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 73,5 % | 6,3 % |
| Hommes | 84,8 % | 81,0 % | 4,5 % |
| Femmes | 72,9 % | 66,9 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 34,6 % | 31,4 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 89,1 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 55,3 % | 8,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Pierre-la-Treiche est Ouvriers (51,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 15,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 16,0 % |
| Employés | 5 | 16,5 % |
| Ouvriers | 16 | 51,8 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 48,4 % des emplois de Pierre-la-Treiche.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 1 | 3,9 % |
| Industrie | 10 | 31,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 48,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 16,5 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (94,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Pierre-la-Treiche.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 1,9 % |
| Marche à pied | 3 | 1,4 % |
| Vélo | 1 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,5 % |
| Voiture | 198 | 94,2 % |
| Transports en commun | 3 | 1,4 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Pierre-la-Treiche, CDI / Fonction publique concerne 88,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 168 | 88,4 % |
| CDD | 18 | 9,5 % |
| Intérim | 1 | 0,5 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,6 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 16,5 % de Pierre-la-Treiche, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 62 | 16,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 108 | 28,9 % |
| Baccalauréat | 76 | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 43 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 39 | 10,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 20 | 5,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,2 % | 19,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,9 % | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,9 % | 23,5 % |
| Baccalauréat | 21,1 % | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,1 % | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,7 % | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,1 % | 5,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Pierre-la-Treiche suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 21 | 15 | 71,5 % |
| 6-10 ans | 25 | 24 | 96,0 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 19 | 10 | 52,3 % |
| 25-29 ans | 22 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Pierre-la-Treiche se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 70 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Pierre-la-Treiche rassemble 472 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toul et Nancy. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 328 050 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Pierre-la-Treiche, 24 540 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (22 560 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 980 € le repère.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,3 % pour 222 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 73,5 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (51,8 %), devant les autres catégories.
L'économie communale combine 28 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Côté sectoriel, industrie porte 25,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +55,6 %.
Solides, les finances de Pierre-la-Treiche dégagent 225 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 901 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 2,4 années — reste courte, aux côtés de 2 434 €/hab d'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (29,48 %). L'écart avec la médiane départementale — 38,14 % — est de -8,66 points, sur un taux communal pur de 28,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,68 %.
Pierre-la-Treiche est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 189 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.