Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pierre-Percée.
Pierre-Percée rassemble 90 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Environ 40,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Celles-sur-Plaine et Moyenmoutier. Parmi les principaux employeurs figurent DIRTECH. Le marché du travail reste tendu (21,1 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Le bassin de 39 actifs de Pierre-Percée fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (21,1 %). Côté CSP, les ouvriers (32,5 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (31,6 %).
Avec 15 établissements actifs en 2023, Pierre-Percée présente un profil industriel marqué. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 40,0 % des unités productives. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +50,0 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment DIRTECH.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 6 263 €/hab de recettes, 3 020 €/hab de dépenses et 3 243 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 905 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 27,99 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (38,14 % de médiane TFB), Pierre-Percée présente un écart de -10,15 points — la part communale pure s'élève à 24,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,68 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Pierre-Percée est caractéristique des communes de Lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 19 actifs vont travailler notamment vers Celles-sur-Plaine et Moyenmoutier. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,8 % | 53,5 % | 21,1 % |
| Hommes | 75,0 % | 56,2 % | 25,0 % |
| Femmes | 58,3 % | 50,0 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 33,3 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 78,6 % | 15,4 % |
| 55-64 ans | 40,8 % | 27,2 % | 33,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 32,5 % des emplois situés à Pierre-Percée: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 56,4 % des emplois situés à Pierre-Percée, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Pierre-Percée, 74,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 22,8 % de Pierre-Percée, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Pierre-Percée permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Pierre-Percée, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DIRTECH | Industrie manufacturière (NAF 27.40Z) | 20 à 49 salariés |
Le tissu économique de Pierre-Percée comprend 15 établissements actifs, soit 16,7 pour 100 habitants (+163 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 20,0 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (40 %) et Industrie (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
