Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Pierrefitte-en-Cinglais : revenu médian 21 200 €/an, chômage 10,0 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,8 %. Le taux de chômage a baissé de 9,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 040 € | — |
| 2018 | 19 800 € | — |
| 2019 | 20 510 € | — |
| 2020 | 21 400 € | — |
| 2021 | 21 200 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 980 € | 21 200 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
À Saint-Omer (5 km, 191 hab.), le revenu médian s'élève à 22 590 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 70,1 % | 10,0 % |
| Hommes | 79,6 % | 71,3 % | 10,5 % |
| Femmes | 75,9 % | 68,8 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 38,3 % | 34,5 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 86,2 % | 11,0 % |
| 55-64 ans | 54,2 % | 51,3 % | 5,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 34,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 33,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 33,0 % |
| Ouvriers | 5 | 34,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 66,0 % des emplois de Pierrefitte-en-Cinglais.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 34,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 66,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Pierrefitte-en-Cinglais.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 7,4 % |
| Marche à pied | 2 | 2,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 98 | 90,6 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 78 | 87,0 % |
| CDD | 4 | 4,4 % |
| Intérim | 4 | 4,3 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 3,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 30,1 % de la population non scolarisée de Pierrefitte-en-Cinglais.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 55 | 30,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51 | 27,5 % |
| Baccalauréat | 40 | 22,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 5,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 4,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 6,4 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29,8 % | 30,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,2 % | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,8 % | 20,4 % |
| Baccalauréat | 23,2 % | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3,0 % | 7,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,0 % | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,9 % | 9,2 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Pierrefitte-en-Cinglais permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 7 | 63,5 % |
| 6-10 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 7 | 53,9 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Pierrefitte-en-Cinglais se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 237 habitants, Pierrefitte-en-Cinglais relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 9,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Falaise et Caen.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Pierrefitte-en-Cinglais affiche 21 200 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Face à la médiane départementale (22 010 €), Pierrefitte-en-Cinglais se situe dans des ordres de grandeur proches.
Parmi les 116 actifs recensés, le chômage (10,0 %) et le taux d'emploi (70,1 %) se situent dans la norme française. Parmi les emplois de Pierrefitte-en-Cinglais, les ouvriers concentrent 34,0 % des effectifs.
Pierrefitte-en-Cinglais enregistre 10 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Sur le plan sectoriel, autres activités de services concentre 50,0 % des unités productives. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +11,1 % sur la période).
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (-101 €/hab d'épargne brute, 1 €/hab de dette). Les dépenses d'équipement atteignent 350 € par habitant.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (41,69 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 50,48 % — est de -8,79 points, sur un taux communal pur de 37,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,14 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Pierrefitte-en-Cinglais est dans la tradition des villages normands. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 89 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
