Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
23 140 €
revenu médian
+2% vs dept · +0% vs France
59,0 %
Taux d'emploi
-13% vs dept · -11% vs France
11,0 %
Taux de pauvreté
-7% vs dept · -26% vs France
01 Revenus et niveau de vie
23 140 €Revenu médian i
+2 %vs médiane nationale i
2 489Ménages fiscaux i
0,23Indice de Gini i
11,0 %Taux de pauvreté i
51 %Ménages imposés i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 140 €, avec un rapport D9/D1 de 2,7 qualifiant une inégalité modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 550 € |
| D2 | 16 760 € |
| D3 | 19 130 € |
| D4 | 20 990 € |
| Médiane | 23 140 € |
| D6 | 25 170 € |
| D7 | 27 800 € |
| D8 | 30 990 € |
| 9e décile (D9) | 36 090 € |
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 140 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 16 880 € | 20 680 € | 25 220 € |
| 40 à 49 ans | 16 960 € | 21 310 € | 26 620 € |
| 50 à 59 ans | 18 200 € | 23 760 € | 30 840 € |
| 60 à 74 ans | 19 800 € | 24 960 € | 31 180 € |
| 75 ans ou plus | 18 010 € | 23 020 € | 28 930 € |
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (40,2 %), pensions (56,2 %), patrimoine (7,3 %) et prestations (3,7 %), la composition des ressources de Plouha reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 40,2 % |
| Revenus des activités non salariées | 3,9 % |
| Pensions, retraites et rentes | 56,2 % |
| Revenus du patrimoine | 7,3 % |
| Prestations sociales | 3,7 % |
| Impôts (prélèvements) | -13,8 % |
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Plouha indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 140 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 13 960 € | 20 350 € | 26 260 € |
| Femmes seules | 14 770 € | 19 900 € | 25 660 € |
| Couples sans enfant | 20 670 € | 26 160 € | 31 930 € |
| Couples avec enfant(s) | 19 060 € | 23 300 € | 28 500 € |
| Familles monoparentales | 13 230 € | 18 210 € | 23 270 € |
| Ménages complexes | 19 440 € | 25 160 € | 30 120 € |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Plouha, les salaires représentent 40,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,7 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 20,5 % | 39,2 % | 27,8 % | 7,8 % |
| Du 1er au 2e décile | 29,3 % | 51,3 % | 14,2 % | 4,8 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 50,4 % | 8,0 % | 3,8 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 51,3 % | 5,0 % | 3,6 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 40,4 % | 57,4 % | 3,3 % | 5,4 % |
| Du 5e au 6e décile | 45,2 % | 54,1 % | 3,1 % | 4,1 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 63,2 % | 1,8 % | 6,4 % |
| Du 7e au 8e décile | 35,2 % | 67,6 % | 1,0 % | 6,3 % |
| Du 8e au 9e décile | 44,4 % | 60,3 % | 0,9 % | 8,7 % |
| Supérieur au 9e décile | — | 44,5 % | 0,5 % | 18,0 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
24 120 €
Propriétaires
Gini : 0,21
18 790 €
Locataires
Gini : 0,23
19 410 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,24
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 610 € | 23 010 € | 28 500 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 430 € | 23 610 € | 29 520 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 940 € | 18 070 € |
| Médiane | 22 810 € | 23 140 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 410 € | 29 280 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +330 € sur la médiane | |
24 090 € de revenu médian à Hillion, commune de population comparable à 29 km
02 Emploi et activité
59,0 %Taux d'emploi i
13,1 %Taux de chômage i
67,9 %Taux d'activité i
1 311Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,9 % | 59,0 % | 13,1 % |
| Hommes | 68,8 % | 59,2 % | 14,0 % |
| Femmes | 67,0 % | 58,9 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 37,9 % | 29,9 % | 21,2 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 81,2 % | 11,6 % |
| 55-64 ans | 43,0 % | 36,6 % | 15,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (32,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Plouha.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 36 | 3,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 108 | 9,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 108 | 9,6 % |
| Professions intermédiaires | 261 | 23,3 % |
| Employés | 367 | 32,8 % |
| Ouvriers | 239 | 21,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Plouha se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 42,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 132 | 11,8 % |
| Industrie | 41 | 3,7 % |
| Construction | 77 | 6,8 % |
| Commerce, transports, services | 398 | 35,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 472 | 42,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Plouha.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 73 | 5,4 % |
| Marche à pied | 53 | 3,9 % |
| Vélo | 14 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 21 | 1,6 % |
| Voiture | 1 166 | 86,0 % |
| Transports en commun | 29 | 2,1 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,0 % des salariés de Plouha, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 900 | 81,0 % |
| CDD | 141 | 12,7 % |
| Intérim | 23 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 41 | 3,7 % |
03 Diplômes et formation
20,3 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,3 % de la population non scolarisée de Plouha.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 789 | 20,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 328 | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 067 | 27,4 % |
| Baccalauréat | 764 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 424 | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 309 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 209 | 5,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,9 % | 23,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,0 % | 10,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,9 % | 22,1 % |
| Baccalauréat | 18,7 % | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,7 % | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,4 % | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,4 % | 4,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Plouha, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 112 | 96 | 86,2 % |
| 6-10 ans | 199 | 195 | 97,9 % |
| 11-14 ans | 186 | 177 | 95,6 % |
| 15-17 ans | 139 | 135 | 97,1 % |
| 18-24 ans | 180 | 73 | 40,6 % |
| 25-29 ans | 122 | 4 | 3,4 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 070 € |
| Médiane (Q2) | 23 140 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 280 € |
| D1 (1er décile) | 13 550 € |
| D2 (2e décile) | 16 760 € |
| D3 (3e décile) | 19 130 € |
| D4 (4e décile) | 20 990 € |
| D6 (6e décile) | 25 170 € |
| D7 (7e décile) | 27 800 € |
| D8 (8e décile) | 30 990 € |
| D9 (9e décile) | 36 090 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,7 |
| S80/S20 | 3,2 |
| Indice de Gini | 0,23 |
04 Prestations sociales (CAF)
640Foyers allocataires i
1 490Personnes couvertes i
0,3 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Les 640 allocataires de Plouha bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
06 Tiers-lieux
1 tiers-lieu recense a Plouha. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- La Fermette Plouha, éco-tiers-lieu, apprenant et en mouvement 41 Rue de la Corderie - 22580 - PLOUHA
Résumé
Avec 4 634 habitants, Plouha combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 38,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Brieuc et Paimpol. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et EHPAD LES GENETS D'OR.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 185 800 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le niveau de vie médian — 23 140 € — place Plouha dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane départementale (22 710 €) demeure limité. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,7, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Avec 13,1 % de chômage et 59,0 % de taux d'emploi, Plouha connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Les employés (32,8 %) devancent les Professions intermédiaires (23,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif communal rassemble 343 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le premier secteur NAF rassemble 24,2 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +32,9 % sur la décennie, avec 44 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). MAIRIE et EHPAD LES GENETS D'OR comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 232 €/hab de recettes, 1 080 €/hab de dépenses, 152 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 6,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 333 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 45,34 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (43,67 %), l'écart ressort à +1,67 points, part communale pure 42,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,44 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Plouha est un village breton du maillage armoricain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 802 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 640 allocataires de Plouha, avec 75 foyers RSA parmi eux.