Plourin (1 268 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brest et Guipavas. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et GPT EMPLOYEURS PAYS DE L'AMOCO.
Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.
Saint-Frégant (874 hab., à 25 km) présente 23 140 € de revenu médian
Le niveau de vie de Plourin, 22 930 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le repère départemental (22 790 €) reste comparable à la médiane de Plourin.
Le bassin local enregistre 608 actifs, avec un chômage de 6,2 % et un taux d'emploi de 74,0 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Côté CSP, les ouvriers (30,7 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (23,1 %).
L'économie de Plourin, 68 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 16,2 % des établissements. Le rythme de création atteint 19 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +19,3 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et GPT EMPLOYEURS PAYS DE L'AMOCO.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 351 €/hab de recettes et 225 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,8 années (courte), pour 478 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 100 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (38,17 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (39,90 %), l'écart communal atteint -1,73 points, pour une part communale pure à 37,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,21 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Plourin est dans la péninsule armoricaine. Côté navettes domicile-travail, 515 actifs vont travailler notamment vers Brest et Guipavas. Sur le versant social, la CAF dénombre 175 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 490 € | 22 930 € |
| Effet de la redistribution | +440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 74,0 % | 6,2 % |
| Hommes | 78,7 % | 74,3 % | 5,6 % |
| Femmes | 79,1 % | 73,7 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 43,7 % | 38,4 % | 12,1 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 90,6 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 57,5 % | 55,1 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 30,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 33,4 % des emplois situés à Plourin, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Plourin, 88,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Plourin, 9,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Plourin permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 175 allocataires de Plourin bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | GPT EMPLOYEURS PAYS DE L'AMOCO | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENTS HENRI MORVAN | Commerce (NAF 46.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | K-LIBOIS | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux d amenagement de securite des rues au centre du bourg | 469 530 € | 100 000 € | 21,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Plourin se compose de 68 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). Avec 19 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 27,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (16 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0