Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
22 130 €
revenu médian
-4% vs dept · -4% vs France
67,7 %
Taux d'emploi
+1% vs dept · +2% vs France
01 Revenus et niveau de vie
22 130 €Revenu médian i
-2 %vs médiane nationale i
697Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 580 € | 22 130 € |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 20 650 € à Peillac, commune de 1 873 hab. à 11 km
02 Emploi et activité
67,7 %Taux d'emploi i
11,6 %Taux de chômage i
76,6 %Taux d'activité i
608Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 67,7 % | 11,6 % |
| Hommes | 77,1 % | 69,2 % | 10,2 % |
| Femmes | 76,0 % | 66,1 % | 13,0 % |
| 15-24 ans | 50,2 % | 34,5 % | 31,3 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 84,6 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 48,4 % | 44,8 % | 7,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (30,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Pluherlin.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 7,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 22,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,7 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 15,1 % |
| Employés | 28 | 21,2 % |
| Ouvriers | 40 | 30,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Pluherlin se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 26,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 22,5 % |
| Industrie | 19 | 14,2 % |
| Construction | 25 | 19,0 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 26,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 24 | 18,1 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Pluherlin, 88,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 44 | 7,1 % |
| Marche à pied | 12 | 2,0 % |
| Vélo | 6 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,5 % |
| Voiture | 543 | 88,1 % |
| Transports en commun | 8 | 1,3 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 425 | 84,7 % |
| CDD | 49 | 9,8 % |
| Intérim | 18 | 3,5 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 1,3 % |
03 Diplômes et formation
20,5 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Pluherlin, 20,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 240 | 20,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 46 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 387 | 33,1 % |
| Baccalauréat | 228 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 116 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 98 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 55 | 4,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,6 % | 23,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,5 % | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,0 % | 27,4 % |
| Baccalauréat | 21,1 % | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,6 % | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,9 % | 4,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Pluherlin permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 61 | 47 | 77,0 % |
| 6-10 ans | 105 | 103 | 98,2 % |
| 11-14 ans | 80 | 80 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 45 | 44 | 97,7 % |
| 18-24 ans | 73 | 20 | 27,6 % |
| 25-29 ans | 62 | 3 | 4,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
225Foyers allocataires i
615Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 225 foyers aidés de Pluherlin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Petite commune de 1 542 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Pluherlin active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Questembert et Rochefort-en-Terre. Parmi les principaux employeurs figurent ECOLE PRIMAIRE PRIVEE ST GENETIEN et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 71 958 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Pluherlin, 22 130 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (23 100 €), Pluherlin se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 11,6 %, taux d'emploi de 67,7 %, sur 688 actifs. Parmi les emplois de Pluherlin, les ouvriers concentrent 30,1 % des effectifs.
Avec 86 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Pluherlin garde une identité rurale forte. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 19,8 % des unités productives. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +38,7 % — une dynamique de création forte. ECOLE PRIMAIRE PRIVEE ST GENETIEN et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Solides, les finances de Pluherlin dégagent 236 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 858 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 591 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 71 958 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (33,79 %). Par rapport à la médiane départementale (40,11 %), l'écart communal atteint -6,32 points, pour une part communale pure à 32,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,41 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Pluherlin est au cœur de la Bretagne intérieure. Le nombre de navetteurs sortants — 479 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 225 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.