Commune de 6 262 habitants, Pluneret affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 15,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vannes et Auray. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CARREFOUR MARKET.
Un projet a été subventionné par l'État pour 30 000 € d'aides d'investissement.
À Arradon, commune similaire à 11 km, le revenu médian est de 30 120 €
Le revenu médian communal (23 930 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian dans le Morbihan — 23 100 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport interdécile atteint 2,5, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,2 %, taux d'emploi 72,7 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 29,8 % des emplois occupés.
Avec 503 établissements actifs (2023), l'économie de Pluneret reste principalement tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 21,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +54,3 % sur la décennie, avec 75 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et CARREFOUR MARKET.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 958 €/hab de recettes, 193 €/hab d'épargne brute et 883 €/hab de dette. Il faudrait 4,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 414 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (41,49 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de +1,38 points par rapport à la médiane départementale (40,11 %); part communale seule: 40,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,79 %.
Sur le plan territorial, Pluneret est une commune des côtes armoricaines: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 2 385 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 1 105 allocataires de Pluneret, dont 60 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Pluneret s'étage de 14 940 € pour les 10 % les plus modestes à 36 930 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 930 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 930 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Pluneret combine 64,2 % de salaires, 30,7 % de pensions, 7,9 % issus du patrimoine et 4,2 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Pluneret, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 930 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Pluneret.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 620 € | 23 680 € | 29 750 € |
| Activités non salariées | 20 270 € | 29 090 € | 34 000 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 740 € | 24 590 € | 29 530 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 130 € | 19 340 € |
| Médiane | 23 930 € | 23 930 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 010 € | 30 020 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 72,7 % | 7,2 % |
| Hommes | 78,7 % | 73,4 % | 6,8 % |
| Femmes | 78,1 % | 72,1 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 42,7 % | 35,5 % | 17,0 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 88,8 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 58,8 % | 54,6 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (29,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Pluneret.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Pluneret, 39,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Pluneret est Voiture (90,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Pluneret est CDI / Fonction publique (86,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Pluneret, 10,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Pluneret, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 105 allocataires de Pluneret bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE DE KERFONTAINE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SARL JAN | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | JAN T.P | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | KERELYS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | AUVENDIS | Commerce (NAF 45.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | 3A HARMONIE AMBULANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement de courts de tennis au complexe sportif de Lanriacq | 282 500 € | 30 000 € | 10,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 503 établissements actifs à Pluneret, soit 8,0 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,9 %, avec 75 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0