Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Poissons

52230 Haute-Marne 618 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Poissons.

Poissons (618 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 34,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Joinville et Saint-Dizier. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE LEGAY COLIN et ASSOC LOCALE A D M R POISSONS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,9 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 219 053 € d'aides d'investissement.

20 740 € revenu médian -2% vs dept · -8% vs France
61,2 % Taux d'emploi -6% vs dept · -10% vs France

Doulaincourt-Saucourt, commune de taille similaire à 12 km, affiche 19 870 € de revenu médian

Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 740 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane dans l'Haute-Marne, 21 250 €, est voisine du niveau communal.

La population active de Poissons — 252 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (14,0 %) reste au-dessus de la moyenne française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (50,9 %).

En 2023, 27 établissements étaient actifs de Poissons, principalement dans les services. La première branche NAF — construction — représente 33,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en -10,0 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAISON DE RETRAITE LEGAY COLIN et ASSOC LOCALE A D M R POISSONS.

Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 686 €/hab de recettes, 869 €/hab de dépenses et 817 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 2 453 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 219 053 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,90 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -8,24 points par rapport à la médiane départementale (50,14 %); part communale seule: 39,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,38 %.

Sur le plan territorial, Poissons est dans la tradition viticole et agricole champenoise: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 162 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 130 allocataires de Poissons, dont 15 foyers au RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

20 740 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
260 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 490 €20 740 €
Effet de la redistribution+250 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

61,2 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
14,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
71,2 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
216 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 71,2 % 61,2 % 14,0 %
Hommes 77,6 % 68,3 % 12,0 %
Femmes 64,8 % 54,2 % 16,4 %
15-24 ans 49,0 % 29,9 % 39,0 %
25-54 ans 91,0 % 80,8 % 11,2 %
55-64 ans 45,5 % 40,6 % 10,8 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (50,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Poissons.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 75,9 % des emplois de Poissons.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Parmi les actifs occupés de Poissons, 77,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Poissons est CDI / Fonction publique (89,3 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 30,2 % de Poissons, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

À Poissons, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

130
Foyers allocataires ?
275
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Poissons, 130 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 MAISON DE RETRAITE LEGAY COLIN Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) 50 à 99 salariés
#2 ASSOC LOCALE A D M R POISSONS Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) 20 à 49 salariés
#3 MARTINI Construction (NAF 43.21A) 10 à 19 salariés
Soit 4,85 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Haute-Marne : 7,98 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

219 053 €
Subventions 2024 ?
Soit 354,5 € par habitant (contre 108,1 €/hab. en moyenne dans l'Haute-Marne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
1 379 762 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Rehabilitation d'un ensemble de batiments existants pour la creation de 5 logements locatifs (ORT) 1 379 762 € 219 053 € 15,9 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Poissons héberge 27 établissements, soit 4,4 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). On dénombre 7 créations récentes, soit 25,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).

27 établissements actifs
7 Créations en 2024
25,9 % Taux de création
9 Construction
5 Commerce, transports, hébergement et restauration
4 Autres activités de services
3 Industrie
3 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées