Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Poissons : revenu médian 20 740 €/an, chômage 14,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 430 € | — |
| 2018 | 20 110 € | — |
| 2019 | 19 630 € | — |
| 2020 | 20 350 € | — |
| 2021 | 20 740 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 490 € | 20 740 € |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Doulaincourt-Saucourt, commune de taille similaire à 12 km, affiche 19 870 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,2 % | 61,2 % | 14,0 % |
| Hommes | 77,6 % | 68,3 % | 12,0 % |
| Femmes | 64,8 % | 54,2 % | 16,4 % |
| 15-24 ans | 49,0 % | 29,9 % | 39,0 % |
| 25-54 ans | 91,0 % | 80,8 % | 11,2 % |
| 55-64 ans | 45,5 % | 40,6 % | 10,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (50,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Poissons.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 4,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,3 % |
| Professions intermédiaires | 56 | 24,7 % |
| Employés | 114 | 50,9 % |
| Ouvriers | 35 | 15,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 75,9 % des emplois de Poissons.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 25 | 11,0 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 11,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 171 | 75,9 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Poissons, 77,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 4,8 % |
| Marche à pied | 27 | 12,3 % |
| Vélo | 7 | 3,1 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 2,1 % |
| Voiture | 172 | 77,2 % |
| Transports en commun | 1 | 0,5 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Poissons est CDI / Fonction publique (89,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 175 | 89,3 % |
| CDD | 14 | 7,2 % |
| Intérim | 5 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 0,9 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 30,2 % de Poissons, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 154 | 30,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 175 | 34,2 % |
| Baccalauréat | 81 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 6,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 3,0 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,8 % | 36,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,4 % | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,1 % | 26,7 % |
| Baccalauréat | 14,6 % | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,2 % | 5,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,0 % | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,0 % | 1,4 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Poissons, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 20 | 15 | 77,6 % |
| 6-10 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 23 | 23 | 96,4 % |
| 18-24 ans | 29 | 5 | 17,9 % |
| 25-29 ans | 33 | 0 | 0,0 % |
À Poissons, 130 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Poissons (618 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 34,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Joinville et Saint-Dizier. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE LEGAY COLIN et ASSOC LOCALE A D M R POISSONS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 219 053 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 740 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane dans l'Haute-Marne, 21 250 €, est voisine du niveau communal.
La population active de Poissons — 252 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (14,0 %) reste au-dessus de la moyenne française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (50,9 %).
En 2023, 27 établissements étaient actifs de Poissons, principalement dans les services. La première branche NAF — construction — représente 33,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en -10,0 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAISON DE RETRAITE LEGAY COLIN et ASSOC LOCALE A D M R POISSONS.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 686 €/hab de recettes, 869 €/hab de dépenses et 817 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 2 453 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 219 053 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,90 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -8,24 points par rapport à la médiane départementale (50,14 %); part communale seule: 39,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,38 %.
Sur le plan territorial, Poissons est dans la tradition viticole et agricole champenoise: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 162 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 130 allocataires de Poissons, dont 15 foyers au RSA.
