01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,1 %. Le taux de chômage a baissé de 7,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 960 € | — |
| 2018 | 21 430 € | — |
| 2019 | 20 930 € | — |
| 2020 | 22 050 € | — |
| 2021 | 21 400 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 140 € | 21 400 € |
| Effet de la redistribution | +260 € sur la médiane | |
En regard, Sailly-Au-Bois (à 7 km, 285 hab.) affiche 20 260 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 72,8 % | 6,8 % |
| Hommes | 84,0 % | 78,7 % | 6,3 % |
| Femmes | 72,4 % | 67,1 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 38,1 % | 23,8 % | 37,5 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 87,0 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 60,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (42,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Pommier.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 14,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 15,1 % |
| Employés | 14 | 42,1 % |
| Ouvriers | 9 | 28,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Pommier avec 57,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 28,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 14,3 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 57,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Pommier, 92,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 1,8 % |
| Marche à pied | 5 | 4,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,9 % |
| Voiture | 103 | 92,0 % |
| Transports en commun | 1 | 0,9 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 86 | 87,0 % |
| CDD | 9 | 9,0 % |
| Intérim | 1 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 3,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Pommier, 14,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25 | 14,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 50 | 28,8 % |
| Baccalauréat | 42 | 24,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 7,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,6 % | 14,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,4 % | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,2 % | 22,5 % |
| Baccalauréat | 26,1 % | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,8 % | 16,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,4 % | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,4 % | 12,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Pommier permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 16 | 15 | 93,7 % |
| 11-14 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 6 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 10 | 1 | 10,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Pommier se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Pommier compte 244 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 19,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Arras. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 6 425 € d'aides d'investissement.
Pommier, avec 21 400 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Comparée à la médiane départementale (20 230 €), Pommier se situe environ 1 170 € au-dessus.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,8 % et un taux d'emploi de 72,8 %, indicateurs d'un marché actif. Côté CSP, les employés (42,1 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (28,5 %).
11 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 18,2 % des établissements. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +83,3 %.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 133 €/hab d'épargne brute sur 787 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 2,7 années (courte), pour 242 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 6 425 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 48,77 % de taux global. Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Pommier présente un écart de -3,63 points — la part communale pure s'élève à 46,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,54 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Pommier est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Les flux domicile-travail font état de 79 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires de Pommier.