Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Rapilly

14690 Calvados 44 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Rapilly.

Village de 44 habitants, Rapilly s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité.

La majorité des rares actifs travaille sur place. Les employés constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Sur 20 actifs, le taux de chômage atteint 15,8 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (100,0 %).

Le tissu de Rapilly combine 1 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur autres activités de services. 1 immatriculation ont été enregistrée de Rapilly en 2024.

Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 088 €/hab de recettes, 348 €/hab d'épargne brute et 0 €/hab d'encours de dette en 2024. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 246 €/hab.

Le taux global de TFB atteint 42,54 % en 2024 de Rapilly, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -7,94 points par rapport à la médiane départementale (50,48 %); part communale seule: 38,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,66 %.

Sur le plan territorial, Rapilly est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les données CNAF recensent 10 allocataires de Rapilly.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

64,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
15,8 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
76,0 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
17 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 76,0 % 64,0 % 15,8 %
Hommes 81,8 % 72,7 % 11,1 %
Femmes 71,4 % 57,1 % 20,0 %
15-24 ans 50,0 % 25,0 % 50,0 %
25-54 ans 92,9 % 85,7 % 7,7 %
55-64 ans 57,1 % 42,9 % 25,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Avec un volume d'emplois très réduit de Rapilly, la répartition par catégorie socioprofessionnelle est à interpréter avec prudence: un poste change la lecture des proportions.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

À Rapilly, le volume d'emplois reste trop limité pour que la ventilation sectorielle, dominée par Commerce, transports, services, soit significative en pourcentage.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Avec un volume d'actifs très limité de Rapilly, la répartition des modes de transport — où Voiture arrive en tête — reste indicative plutôt que statistiquement représentative.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Le très faible nombre de salariés de Rapilly limite la portée d'un pourcentage: la lecture se fait surtout sur la nature des contrats, CDI / Fonction publique en tête.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 20,0 % de la population non scolarisée de Rapilly.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

À Rapilly, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

10
Foyers allocataires ?
15
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Rapilly, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Rapilly comprend 1 établissements actifs, soit 2,3 pour 100 habitants (-71 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 100,0 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Autres activités de services (100 %).

1 établissements actifs
1 Créations en 2024
100,0 % Taux de création
1 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

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