Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Raucourt-et-Flaba : revenu médian 19 150 €/an, chômage 19,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,6 %. Le taux de chômage a monté de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 320 € | — |
| 2018 | 17 640 € | — |
| 2019 | 18 580 € | — |
| 2020 | 19 200 € | — |
| 2021 | 19 150 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 200 € | 19 150 € |
| Effet de la redistribution | +950 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Noyers-Pont-Maugis (8 km) affiche 22 180 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 61,8 % | 19,5 % |
| Hommes | 82,3 % | 65,9 % | 19,9 % |
| Femmes | 71,2 % | 57,6 % | 19,1 % |
| 15-24 ans | 57,0 % | 31,6 % | 44,5 % |
| 25-54 ans | 88,7 % | 72,0 % | 18,8 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 56,4 % | 6,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Raucourt-et-Flaba est Employés (26,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 22 | 8,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 49 | 20,0 % |
| Professions intermédiaires | 50 | 20,4 % |
| Employés | 66 | 26,5 % |
| Ouvriers | 54 | 22,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Raucourt-et-Flaba, 42,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 4,2 % |
| Industrie | 78 | 31,6 % |
| Construction | 24 | 9,8 % |
| Commerce, transports, services | 28 | 11,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 106 | 42,9 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 80,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Raucourt-et-Flaba.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 17 | 5,5 % |
| Marche à pied | 28 | 9,1 % |
| Vélo | 6 | 1,9 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,3 % |
| Voiture | 248 | 80,8 % |
| Transports en commun | 4 | 1,3 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 235 | 87,6 % |
| CDD | 18 | 6,8 % |
| Intérim | 14 | 5,3 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,4 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Raucourt-et-Flaba, 27,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 171 | 27,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 50 | 7,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 203 | 32,3 % |
| Baccalauréat | 104 | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 47 | 7,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 3,3 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,4 % | 31,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,1 % | 8,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,7 % | 25,2 % |
| Baccalauréat | 16,0 % | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,5 % | 7,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,6 % | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,6 % | 3,1 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Raucourt-et-Flaba permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 44 | 28 | 62,6 % |
| 6-10 ans | 53 | 52 | 98,1 % |
| 11-14 ans | 43 | 43 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 19 | 95,1 % |
| 18-24 ans | 55 | 9 | 16,5 % |
| 25-29 ans | 44 | 1 | 2,2 % |
La ventilation des prestations CAF de Raucourt-et-Flaba se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 160 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Raucourt-et-Flaba (813 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 31,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Charleville-Mézières et Sedan. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE RAUCOURT et T2I. Le marché du travail reste tendu (19,5 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 29 324 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Raucourt-et-Flaba s'établit à 19 150 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 20 220 €, soit environ 1 070 € de plus qu'à Raucourt-et-Flaba.
L'indicateur clé du marché local, le chômage, ressort à 19,5 %, bien au-dessus de la moyenne nationale. Parmi les emplois de Raucourt-et-Flaba, les employés concentrent 26,5 % des effectifs.
Le paysage économique communal (40 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 22,5 % des unités productives. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +5,3 %. COLLEGE RAUCOURT et T2I comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 302 €/hab de recettes, 419 €/hab d'épargne brute et 151 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 602 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 51,96 % de Raucourt-et-Flaba, un niveau au-dessus de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 48,35 % — est de +3,61 points, sur un taux communal pur de 45,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,25 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Raucourt-et-Flaba est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 203 actifs vont travailler notamment vers Charleville-Mézières et Sedan. Sur le versant social, la CAF dénombre 160 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
