Économie

Économie de Rembercourt-Sommaisne : revenus, emploi, entreprises et finances

55250 Meuse 309 hab.
Fiche complète

Les ménages de Rembercourt-Sommaisne déclarent un revenu médian de 23 730 € par an, soit +11 % par rapport à la médiane départementale (21 470 €) et dans le quart supérieur du d…

Revenu médian 23 730€/an
Taux de chômage 5,5%
Entreprises 28
Taxe foncière 40,10%

Commune rurale de 309 habitants, Rembercourt-Sommaisne conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 16,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bar-Le-Duc et Revigny-sur-Ornain. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENT NOWAK.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 270 € d'aides d'investissement.

23 730 € revenu médian +11% vs dept · +5% vs France
74,7 % Taux d'emploi +13% vs dept · +10% vs France

Chardogne, commune de taille similaire à 11 km, affiche 25 830 € de revenu médian

Le niveau de vie médian — 23 730 € — place Rembercourt-Sommaisne dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane départementale (21 470 €), Rembercourt-Sommaisne se situe environ 2 260 € au-dessus.

L'insertion professionnelle de Rembercourt-Sommaisne s'appuie sur 145 actifs, un chômage bas (5,4 %) et un taux d'emploi de 74,7 %. Côté CSP, les ouvriers (33,8 %) arrivent en tête, suivis des Employés (33,2 %).

Le maillage économique communal rassemble 28 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 35,7 % des établissements. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +16,7 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment ETABLISSEMENT NOWAK.

Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 748 €/hab de recettes, 372 €/hab de dépenses et 376 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 15 €/hab à l'investissement.

Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 40,10 % en 2024, proche de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 49,37 % — est de -9,27 points, sur un taux communal pur de 30,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,77 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Rembercourt-Sommaisne est caractéristique des communes de Lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 124 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Rembercourt-Sommaisne.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 730 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
136 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 980 €23 730 €
Effet de la redistribution-250 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

74,7 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
5,4 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
78,9 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
137 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,9 % 74,7 % 5,4 %
Hommes 82,3 % 80,3 % 2,5 %
Femmes 75,5 % 69,0 % 8,6 %
15-24 ans 40,6 % 37,4 % 7,9 %
25-54 ans 96,5 % 92,9 % 3,7 %
55-64 ans 59,9 % 53,3 % 11,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Les Ouvriers concentrent 33,8 % des emplois situés à Rembercourt-Sommaisne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 56,3 % des emplois situés à Rembercourt-Sommaisne, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Rembercourt-Sommaisne.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La pyramide des diplômes de Rembercourt-Sommaisne montre — de diplômés du supérieur et 21,3 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Les femmes de Rembercourt-Sommaisne sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

La courbe par âge de Rembercourt-Sommaisne permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

30
Foyers allocataires ?
100
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Rembercourt-Sommaisne, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 ETABLISSEMENT NOWAK Industrie manufacturière (NAF 25.62B) 10 à 19 salariés
Soit 3,24 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Meuse : 7,42 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

10 270 €
Subventions 2023 ?
Soit 33,2 € par habitant (contre 109,3 €/hab. en moyenne dans le Meuse · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
25 675 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Aménagement des traversées de Rembercourt-Sommaisne (D902 et D148) 25 674 € 10 270 € 40,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises

Le tissu économique de Rembercourt-Sommaisne comprend 28 établissements actifs, soit 9,1 pour 100 habitants (+56 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,9 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (36 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).

28 établissements actifs
5 Créations en 2024
17,9 % Taux de création
10 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
6 Commerce, transports, hébergement et restauration
3 Industrie
3 Construction
3 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Finances locales

140€/hab dette par habitant -64% vs dept · -83% vs France
748 €/hab Recettes
372 €/hab Dépenses
376 €/hab Épargne brute

Commune voisine de taille comparable, Chardogne (11 km) affiche 483 €/hab.

Les finances de Rembercourt-Sommaisne sont saines avec une dette modérée de 140 €/hab et une capacité d'épargne de 376 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 376 € par habitant.

40,10 % taxe foncière bâti
18,83 % CFE
68,93 % foncier non bâti
15 €/hab investissement

Les finances de fonctionnement de Rembercourt-Sommaisne mobilisent 372 € de dépenses par habitant, pour 748 € de recettes, soit une épargne brute de 376 €/hab (50 % des recettes) (-42 % par rapport à la médiane du département (641 €)). En complément, la dette municipale représente 140 € par habitant (-64 % par rapport à la médiane du département (394 €)). De plus, la pression fiscale foncière s'établit à 40,1 % (taux global), dans le bas du classement du département. Notons que l'effort d'investissement atteint 15 € par habitant.

Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024

Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.

748 €/hab Recettes/hab Recettes de fonctionnement par habitant
372 €/hab Dépenses/hab Dépenses de fonctionnement par habitant
376 €/hab Épargne brute/hab Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
140 €/hab Dette/hab Encours total de la dette par habitant

Structure budgétaire

Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.

Côté fonctionnement, 242 k€ entrent et 120 k€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (21 %).

Évolution des finances

Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.

Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 83 € à 376 €, soit +353,0 %.

Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0

Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024

Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.

40,10 %
Taxe foncière (bâti) ?
-9,3 pts vs dépt.
18,83 %
CFE ?
-3,3 pts vs dépt.
68,93 %
Foncier non bâti ?

Décomposition des taux

Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.

Taxe Communal Interco. Autres Global
Taxe foncière (bâti) 30,43 % 8,79 % 0,88 % 40,10 %
Taxe foncière (non bâti) 5,18 % 18,36 % 1,78 % 68,93 %
Taxe d'habitation 7,69 % 10,90 % 1,18 % 19,77 %
CFE 7,70 % 9,74 % 1,39 % 18,83 %

Comparaison avec les moyennes

Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.

Le taux de foncier bâti (40,10 %) et de foncier non bâti (68,93 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de -9,3 % pts sur la TFB face au département.

Évolution des taux

Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.

Variation TFB: +0,74 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.

Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0

37 370
Dotation totale ?
105 €/hab
Par habitant ?
30 039
Dotation forfaitaire ?
vs N-1 <span style="color:#64748b;">-0,2%</span>
7 331
DSR — solidarité rurale ?
Potentiel financier / habitant 530 € vs moyenne strate 657 € (-19%)
Effort fiscal 0,811 vs moyenne strate 0,975
Strate démographique Strate 1 Population DGF : 366

Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.

Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 18/04/2026
Voir le détail des 7 sources utilisées