01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 680 € | 25 380 € |
| Effet de la redistribution | +700 € sur la médiane | |
En comparaison, Kemplich (à 12 km) enregistre 23 790 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,3 % | 72,8 % | 13,7 % |
| Hommes | 86,3 % | 75,5 % | 12,5 % |
| Femmes | 82,0 % | 69,6 % | 15,1 % |
| 15-24 ans | 44,0 % | 24,0 % | 45,5 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 87,7 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 42,9 % | 25,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (44,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Rémeling.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 18,6 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,8 % |
| Employés | 16 | 28,1 % |
| Ouvriers | 25 | 44,5 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 81,5 % des emplois situés à Rémeling, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 8,8 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 46 | 81,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 9,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 87,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Rémeling.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 0,7 % |
| Marche à pied | 9 | 6,5 % |
| Vélo | 1 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 128 | 87,8 % |
| Transports en commun | 6 | 4,3 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Rémeling, CDI / Fonction publique concerne 92,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 124 | 92,9 % |
| CDD | 6 | 4,7 % |
| Intérim | 1 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 27,9 % de Rémeling, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 68 | 27,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 77 | 31,3 % |
| Baccalauréat | 47 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 7,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 3,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,8 % | 32,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,6 % | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,0 % | 26,1 % |
| Baccalauréat | 22,1 % | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 4,9 % | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,0 % | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,5 % | 3,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Rémeling suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 18 | 16 | 88,3 % |
| 6-10 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 31 | 30 | 96,6 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 16 | 4 | 26,7 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 35 allocataires de Rémeling bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Rémeling rassemble 329 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Kœnigsmacker et Cattenom. Parmi les principaux employeurs figurent DIFAC 2N.0. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,5 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 13 415 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Rémeling, avec une médiane à 25 380 €, sont proches des moyennes françaises. Comparée à la médiane départementale (22 420 €), Rémeling se situe environ 2 960 € au-dessus.
Le marché du travail de Rémeling fait face à des tensions (13,7 % de chômage), avec un taux d'emploi de 72,8 % pour 170 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (44,5 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique communal (9 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Avec quelques unités seulement, commerce, transports, hébergement et restauration se détache comme l'activité principale identifiée. Un des premiers employeurs recensés est DIFAC 2N.0.
L'OFGL attribue à Rémeling, pour l'exercice 2024, 668 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 172 €/hab. La durée théorique de désendettement — 3,9 années — reste courte, aux côtés de 301 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 13 415 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Rémeling, 29,54 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (33,48 %), l'écart communal atteint -3,94 points, pour une part communale pure à 23,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,93 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Rémeling est dans la tradition des villages lorrains. Le nombre de navetteurs sortants — 134 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 35 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.