Village de 2 987 habitants, Rinxent s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Boulogne-sur-Mer et Marquise. Parmi les principaux employeurs figurent CARRIERES DE LA VALLEE HEUREUSE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,7 % des emplois).
À 19 km, Condette (2 443 hab.) enregistre 28 750 € de revenu médian
Le niveau de vie médian communal — 20 320 € — est inférieur à la médiane nationale. Le revenu médian dans le Pas-de-Calais — 20 230 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport interdécile atteint 2,8, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Sur la population active de Rinxent — 1 362 actifs — le chômage s'établit à 10,1 % et le taux d'emploi à 65,5 %. 39,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Avec 169 établissements actifs en 2023, Rinxent présente un profil industriel marqué. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 20,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 31 immatriculations en 2024, sur un stock en +35,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). CARRIERES DE LA VALLEE HEUREUSE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 875 €/hab de recettes, 56 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 8,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 170 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 45,56 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Rinxent affiche -6,84 points d'écart, avec un taux communal de 39,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,60 %.
Sur le plan territorial, Rinxent est une commune nordiste, entre plaines et littoral: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 1 075 navetteurs sortants rejoignent principalement Boulogne-sur-Mer et Marquise. Les données CNAF identifient 540 allocataires de Rinxent, dont 60 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 11 620 € et le neuvième à 32 480 €, la fourchette des niveaux de vie de Rinxent dessine une dispersion modérée (médiane 20 320 €).
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Rinxent, les 40-59 ans tirent la médiane (20 320 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Rinxent combine 66,2 % de salaires, 25,8 % de pensions, 5,7 % issus du patrimoine et 6,9 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Rinxent, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (20 320 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Rinxent met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 470 € | 21 430 € | 26 780 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 740 € | 17 210 € | 22 060 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 410 € | 15 220 € |
| Médiane | 19 480 € | 20 320 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 070 € | 25 970 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +840 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 65,5 % | 10,1 % |
| Hommes | 78,9 % | 70,6 % | 10,5 % |
| Femmes | 66,8 % | 60,4 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 44,6 % | 35,7 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 90,8 % | 83,0 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 43,8 % | 39,4 % | 10,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 39,7 % des emplois situés à Rinxent: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Rinxent se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 42,4 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Rinxent.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Rinxent est CDI / Fonction publique (86,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 22,3 % de Rinxent, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Rinxent, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 540 foyers allocataires de Rinxent, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CARRIERES DE LA VALLEE HEUREUSE | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | EUROMAT'EQUIP | Industrie manufacturière (NAF 33.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ESPOIR LITTORAL SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MECANIQUE COMMANDE NUMERIQUE SARL | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AGENCE BIOTOPE-GREET- | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ACIME B | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ACIME-FRAME | Industrie manufacturière (NAF 32.50A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | BARON MAINTENANCE | Information et communication (NAF 62.03Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | GROUPE SCOLAIRE JACQUES BREL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Rinxent se compose de 169 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants. Avec 31 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0