Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Riville : revenu médian 23 960 €/an, chômage 6,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,1 %. Le taux de chômage a baissé de 4,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 380 € | — |
| 2018 | 21 960 € | — |
| 2019 | 22 420 € | — |
| 2020 | 23 070 € | — |
| 2021 | 23 960 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 900 € | 23 960 € |
| Effet de la redistribution | +1 060 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 21 270 € à Le Hanouard, commune de 271 hab. à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,0 % | 79,3 % | 6,7 % |
| Hommes | 89,8 % | 85,7 % | 4,5 % |
| Femmes | 80,0 % | 72,6 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 63,3 % | 50,0 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 93,8 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 58,8 % | 50,0 % | 15,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 39,6 % des emplois situés à Riville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 9,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 9,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 20,5 % |
| Employés | 19 | 39,6 % |
| Ouvriers | 10 | 20,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Riville, 60,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 30,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 9,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 60,1 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Riville, 91,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 1,3 % |
| Marche à pied | 4 | 2,6 % |
| Vélo | 3 | 2,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 2,0 % |
| Voiture | 140 | 91,5 % |
| Transports en commun | 1 | 0,7 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Riville est CDI / Fonction publique (89,9 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 116 | 89,9 % |
| CDD | 4 | 3,1 % |
| Intérim | 1 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 6,2 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Riville, 19,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 44 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 74 | 31,9 % |
| Baccalauréat | 52 | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 3,4 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,5 % | 22,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,8 % | 25,0 % |
| Baccalauréat | 26,7 % | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,1 % | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,3 % | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,6 % | 4,3 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Riville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 9 | 69,2 % |
| 6-10 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 14 | 3 | 21,4 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 40 foyers aidés de Riville, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Riville (313 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fécamp et Le Havre. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 12 563 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Riville, avec une médiane à 23 960 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans le Seine-Maritime, fixée à 21 330 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 630 €.
Avec 6,7 % de chômage et 79,3 % de taux d'emploi pour 164 actifs, le marché du travail de Riville apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. 39,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 12 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 25,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +20,0 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive).
Les comptes de Riville pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: 23 €/hab d'épargne brute pour 590 €/hab de recettes. Il faudrait 7,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 69 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 46,56 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de -6,88 points par rapport à la médiane départementale (53,44 %); part communale seule: 41,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,38 %.
Sur le plan territorial, Riville est dans la géographie typique de la Normandie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 125 navetteurs sortants rejoignent principalement Fécamp et Le Havre. Les données CNAF recensent 40 allocataires de Riville.