Rouhling (1 981 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarreguemines et Forbach. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE EHPAD ALISIERS et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 683 € d'aides d'investissement.
À 2 km, Nousseviller-Saint-Nabor (1 182 hab.) enregistre 25 870 € de revenu médian
Le revenu médian communal (22 590 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane départementale (22 420 €) demeure limité.
Le marché du travail de Rouhling fait face à des tensions (12,1 % de chômage), avec un taux d'emploi de 63,2 % pour 905 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (35,9 %).
Avec 71 établissements actifs (2023), l'économie de Rouhling reste principalement tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,9 % des établissements. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +44,9 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON DE RETRAITE EHPAD ALISIERS et MAIRIE.
Les comptes de Rouhling affichent une structure équilibrée en 2024 (674 €/hab de recettes, 115 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 517 €/hab. Un projet local a bénéficié de 17 683 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Rouhling — 28,99 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Face à la médiane départementale (33,48 %), l'écart ressort à -4,49 points, part communale pure 28,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,22 %.
Sur le plan territorial, Rouhling est une commune lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 686 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 375 allocataires de Rouhling, dont 40 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 530 € | 22 590 € |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 63,2 % | 12,1 % |
| Hommes | 69,9 % | 60,4 % | 13,6 % |
| Femmes | 73,8 % | 65,9 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 36,2 % | 25,4 % | 29,9 % |
| 25-54 ans | 90,7 % | 80,8 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 46,4 % | 41,2 % | 11,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (35,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Rouhling.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Rouhling se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 42,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Rouhling.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Rouhling est CDI / Fonction publique (88,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Rouhling, 26,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Rouhling, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Rouhling, 375 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAITE EHPAD ALISIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | TAXI CHRONO DE L'EST | Transports et entreposage (NAF 53.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | AMBULANCES JORD'ANNE ET ASSOCIES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | WEBER MINING & TUNNELLING | Industrie manufacturière (NAF 20.16Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation des sanitaires de l'ecole maternelle | 44 208 € | 17 683 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Rouhling héberge 71 établissements, soit 3,6 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). On dénombre 14 créations récentes, soit 19,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0