01 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,5 % | 79,0 % | 7,5 % |
| Hommes | 79,4 % | 73,5 % | 7,4 % |
| Femmes | 92,9 % | 85,7 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 37,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 93,3 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 44,4 % | 33,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 100,0 % des emplois situés à Rouves: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 100,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Rouves se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 100,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 100,0 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Rouves.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 8,2 % |
| Marche à pied | 1 | 2,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 45 | 89,8 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Rouves, CDI / Fonction publique concerne 79,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 32 | 79,5 % |
| CDD | 1 | 2,6 % |
| Intérim | 4 | 10,3 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 7,7 % |
02 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,6 % de Rouves, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 18,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0 | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 20 | 28,6 % |
| Baccalauréat | 18 | 25,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 4,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,9 % | 23,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,6 % | 26,5 % |
| Baccalauréat | 33,3 % | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,9 % | 8,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,3 % | 14,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 8,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Rouves suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 5 | 1 | 20,0 % |
| 6-10 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 3 | 2 | 66,7 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
03 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Rouves, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Rouves (100 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Maxéville et Nomeny. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 2 645 € d'aides d'investissement.
Le taux de chômage (7,5 %) et le taux d'emploi (79,0 %) placent Rouves dans une situation proche des moyennes nationales. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (100,0 %).
Économie à dominante tertiaire, Rouves compte 3 établissements actifs au millésime 2023. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. En 2024, 2 nouveaux établissements ont été créés de Rouves.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 119 €/hab d'épargne brute sur 914 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 1,1 années (courte), pour 78 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 2 645 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 32,47 %, sous la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (38,14 %), l'écart communal atteint -5,67 points, pour une part communale pure à 28,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,89 %.
Rouves est au cœur du tissu villageois lorrain; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 52 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Rouves.