Bourg rural de 613 habitants à dominante agricole, Rouville tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 1,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Bolbec. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,5 % des emplois).
En comparaison, Limpiville (à 7 km) enregistre 24 520 € de revenu médian
À 24 750 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans le Seine-Maritime — 21 330 € — atteint près de 3 420 € en faveur de Rouville.
Le taux de chômage (6,2 %) et le taux d'emploi (77,9 %) placent Rouville parmi les communes au marché du travail tonique, avec 322 actifs. 44,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le maillage économique communal rassemble 16 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 37,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de -5,9 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements).
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 117 €/hab d'épargne brute sur 589 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 6,6 années — reste raisonnable, aux côtés de 96 €/hab d'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (50,60 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (53,44 %), l'écart ressort à -2,84 points, part communale pure 45,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,86 %.
Sur le plan territorial, Rouville est dans la géographie typique de la Normandie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 273 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 90 allocataires de Rouville, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 240 € | 24 750 € |
| Effet de la redistribution | +510 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,1 % | 77,9 % | 6,2 % |
| Hommes | 83,8 % | 79,8 % | 4,7 % |
| Femmes | 82,4 % | 75,9 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 44,3 % | 37,2 % | 16,1 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 92,6 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 74,0 % | 68,8 % | 7,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Rouville, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (44,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Rouville se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 61,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Rouville.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Rouville est CDI / Fonction publique (88,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 17,9 % de Rouville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Rouville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 90 allocataires de Rouville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Rouville héberge 16 établissements, soit 2,6 pour 100 habitants (-59 % vs médiane départementale). On dénombre 2 créations récentes, soit 12,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (38 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0