01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,0 %. Le taux de chômage a baissé de 0,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 080 € | — |
| 2018 | 24 140 € | — |
| 2019 | 23 730 € | — |
| 2020 | 25 040 € | — |
| 2021 | 24 930 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 970 € | 24 930 € |
| Effet de la redistribution | -40 € sur la médiane | |
En regard, Puchevillers (à 5 km, 572 hab.) affiche 21 870 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 73,9 % | 7,2 % |
| Hommes | 83,9 % | 78,0 % | 7,0 % |
| Femmes | 75,3 % | 69,7 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 29,6 % | 31,4 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 87,9 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 69,3 % | 66,2 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Rubempré est Ouvriers (45,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 3,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 12,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,9 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 15,0 % |
| Employés | 26 | 19,7 % |
| Ouvriers | 59 | 45,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Rubempré avec 30,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 31 | 23,4 % |
| Industrie | 15 | 11,7 % |
| Construction | 10 | 8,0 % |
| Commerce, transports, services | 34 | 26,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 30,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Rubempré, 90,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 4,2 % |
| Marche à pied | 8 | 2,4 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 2,1 % |
| Voiture | 298 | 90,0 % |
| Transports en commun | 3 | 0,9 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 247 | 87,6 % |
| CDD | 22 | 7,7 % |
| Intérim | 3 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 3,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Rubempré, 13,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 73 | 13,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 123 | 23,5 % |
| Baccalauréat | 112 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 99 | 18,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 51 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 8,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,5 % | 14,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,5 % | 17,3 % |
| Baccalauréat | 21,7 % | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,6 % | 23,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,2 % | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,8 % | 6,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Rubempré permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 34 | 28 | 81,9 % |
| 6-10 ans | 57 | 56 | 98,2 % |
| 11-14 ans | 41 | 41 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 29 | 27 | 92,7 % |
| 18-24 ans | 40 | 19 | 48,7 % |
| 25-29 ans | 23 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 105 foyers aidés de Rubempré, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Rubempré compte 720 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Camon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,5 % des emplois).
Le revenu médian communal — 24 930 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (20 620 €), Rubempré se situe environ 4 310 € au-dessus.
Le marché du travail communal, mesuré sur 351 actifs, affiche 7,2 % de chômage et 73,9 % de taux d'emploi. Parmi les emplois de Rubempré, les ouvriers concentrent 45,5 % des effectifs.
Avec 49 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Rubempré garde une identité rurale forte. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 26,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 15 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +75,0 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Les finances communales sont sous pression en 2024: 656 €/hab de dépenses, 1 €/hab d'épargne brute, 522 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 522,0 années — reste très longue, aux côtés de 10 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 50,45 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 51,64 % — est de -1,19 points, sur un taux communal pur de 44,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,59 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Rubempré est une commune des plaines flamandes. Côté navettes domicile-travail, 309 actifs vont travailler notamment vers Amiens et Camon. Sur le versant social, la CAF dénombre 105 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.