Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saignon.
Saignon compte 912 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 33,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Apt et Pertuis. Parmi les principaux employeurs figurent COALLIA et RACE COMPANY.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Lourmarin, commune de taille similaire à 11 km, affiche 26 220 € de revenu médian
Le revenu médian communal (23 690 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Comparée à la médiane départementale (21 800 €), Saignon se situe environ 1 890 € au-dessus.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 12,7 % de chômage, 59,5 % de taux d'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (24,4 % des emplois occupés).
Le répertoire Sirene recense 121 établissements actifs de Saignon en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 27,3 % des établissements. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +72,9 % sur la période). COALLIA et RACE COMPANY comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 182 €/hab d'épargne brute sur 1 046 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 4,1 années — reste courte, aux côtés de 381 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 30,17 %, sous la moyenne française. Comparée au département (39,88 % de médiane TFB), Saignon présente un écart de -9,71 points — la part communale pure s'élève à 27,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,02 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saignon est une commune du Vaucluse, au pied des massifs provençaux. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 228 actifs vont travailler notamment vers Apt et Pertuis. Sur le versant social, la CAF dénombre 105 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 910 € | 23 690 € |
| Effet de la redistribution | -220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,1 % | 59,5 % | 12,7 % |
| Hommes | 70,7 % | 61,4 % | 13,2 % |
| Femmes | 65,6 % | 57,7 % | 12,1 % |
| 15-24 ans | 31,1 % | 22,2 % | 28,8 % |
| 25-54 ans | 87,6 % | 75,6 % | 13,8 % |
| 55-64 ans | 52,9 % | 49,9 % | 5,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 24,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 44,9 % des emplois de Saignon.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saignon, 84,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,9 % de la population non scolarisée de Saignon.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Saignon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 105 foyers allocataires de Saignon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COALLIA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | RACE COMPANY | Commerce (NAF 46.49Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | COALLIA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Saignon héberge 121 établissements, soit 13,3 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). On dénombre 9 créations récentes, soit 7,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
