Commune rurale de 2 433 habitants à composante ouvrière, Saint-Armel s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Vern-sur-Seiche. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SARP OUEST. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 250 000 € d'aides d'investissement.
25 150 € de revenu médian à Amanlis, commune de population comparable à 7 km
Les ménages de Saint-Armel disposent d'un revenu médian de 24 090 €, voisin de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (23 260 €) demeure limité. Le rapport interdécile atteint 2,5, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
1 263 actifs, 8,4 % de chômage et 73,7 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. 45,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
En 2023, le tissu Sirene affiche 139 établissements actifs de Saint-Armel, dans une structure commerciale et de services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 28,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +80,5 % sur la décennie, avec 37 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et SARP OUEST.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 155 €/hab d'épargne brute sur 878 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 4,3 années — reste courte, aux côtés de 335 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 250 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 49,27 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (43,79 %), l'écart ressort à +5,48 points, part communale pure 47,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,40 %.
Sur le plan territorial, Saint-Armel est une commune des côtes armoricaines: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 906 navetteurs sortants rejoignent principalement Rennes et Vern-sur-Seiche. Les données CNAF identifient 470 allocataires de Saint-Armel, dont 35 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Entre le premier décile à 14 570 € et le neuvième à 35 750 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Armel dessine une dispersion modérée (médiane 24 090 €).
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Armel se lisent autour de la médiane communale (24 090 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Saint-Armel combine 78,4 % de salaires, 19,6 % de pensions, 4,2 % issus du patrimoine et 5,2 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Saint-Armel, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 090 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Armel évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 630 € | 24 540 € | 29 700 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 630 € | 23 160 € | 27 520 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 770 € | 19 000 € |
| Médiane | 24 030 € | 24 090 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 820 € | 29 370 € |
| Indice de Gini | 0,25 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 73,7 % | 8,4 % |
| Hommes | 82,7 % | 77,4 % | 6,4 % |
| Femmes | 78,5 % | 70,3 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 39,3 % | 28,4 % | 27,6 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 89,6 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 61,9 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Armel est Ouvriers (45,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Armel se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 53,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Armel.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Armel est CDI / Fonction publique (87,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 14,1 % de Saint-Armel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Saint-Armel, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Armel, 470 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SARP OUEST | Eau, assainissement, déchets (NAF 37.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SOLARENN | Commerce (NAF 46.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | TRANSPORTS COUVERT | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | TRANSPORTS MURET | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | INTER SERVICE POMPE OUEST | Services administratifs et de soutien (NAF 77.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | AIR8 | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE LES BOSCHAUX | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LAMBERT ET FILS | Industrie manufacturière (NAF 33.20A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | DELAIRE FERS ET METAUX | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Extension de l'ecole et creation d'un espace periscolaire - extrascolaire | 2 533 842 € | 250 000 € | 9,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Armel se compose de 139 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). Avec 37 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 26,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0