Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Aubin.
Petite commune de 328 habitants, Saint-Aubin s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Avesnes-sur-Helpe et Feignies. Parmi les principaux employeurs figurent LA FERME DU PONT DES LOUPS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 48 543 € d'aides d'investissement.
À Éclaibes (4 km, 269 hab.), le revenu médian s'élève à 24 600 €
Le niveau de vie de Saint-Aubin, 25 130 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Nord — 20 600 € — atteint près de 4 530 € en faveur de Saint-Aubin.
Les données sur les 168 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,5 %, taux d'emploi à 74,4 %. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 30,7 %.
Le tissu économique communal (20 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 30,0 % des unités. Un des premiers employeurs recensés est LA FERME DU PONT DES LOUPS.
Les comptes de Saint-Aubin apparaissent sains en 2024: recettes à 687 €/hab, dépenses à 433 €/hab et épargne brute à 254 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,7 années (courte), pour 1 010 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 48 543 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (39,05 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (47,84 %), l'écart ressort à -8,79 points, part communale pure 33,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,03 %.
À l'échelle régionale, Saint-Aubin est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Aubin relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 146 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 180 € | 25 130 € |
| Effet de la redistribution | -50 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 74,4 % | 4,5 % |
| Hommes | 81,3 % | 79,1 % | 2,6 % |
| Femmes | 74,8 % | 70,1 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 33,3 % | 15,5 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 88,1 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 66,6 % | 66,6 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (30,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Aubin.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Aubin, 68,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Aubin est Voiture (87,7 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,7 % des salariés de Saint-Aubin, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Aubin, 16,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Aubin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 45 allocataires de Saint-Aubin bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LA FERME DU PONT DES LOUPS | Commerce (NAF 47.78C) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Securiser, restaurer et preserver l' eglise communale | 161 809 € | 48 543 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Aubin héberge 20 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
