Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Brice : revenu médian 24 730 €/an, chômage 2,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 160 € | — |
| 2018 | 21 560 € | — |
| 2019 | 21 200 € | — |
| 2020 | 22 280 € | — |
| 2021 | 24 730 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 730 € | 24 730 € |
| Effet de la redistribution | +1 000 € sur la médiane | |
En regard, Saint-Roch-sur-Égrenne (à 8 km, 148 hab.) affiche 21 690 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 57,7 % | 56,4 % | 2,2 % |
| Hommes | 59,5 % | 57,1 % | 4,0 % |
| Femmes | 55,6 % | 55,6 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 58,3 % | 50,0 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 97,2 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 10,0 % | 10,0 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 20,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 19,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 20,8 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 19,5 % |
| Employés | 5 | 20,8 % |
| Ouvriers | 5 | 19,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Saint-Brice se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 40,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 19,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 40,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 40,2 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Brice est Voiture (93,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 4,4 % |
| Marche à pied | 1 | 2,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 42 | 93,3 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,8 % des salariés de Saint-Brice, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 31 | 83,8 % |
| CDD | 4 | 10,8 % |
| Intérim | 2 | 5,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 29,8 % de la population non scolarisée de Saint-Brice.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 36 | 29,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37 | 30,6 % |
| Baccalauréat | 16 | 13,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14 | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 0,8 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28,1 % | 31,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,1 % | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,4 % | 26,3 % |
| Baccalauréat | 14,1 % | 12,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,1 % | 8,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,2 % | 12,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 1,8 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Brice, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 5 | 71,4 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
À Saint-Brice, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Brice (150 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mayenne et Domfront-en-Poiraie.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Saint-Brice affiche 24 730 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. L'écart avec la médiane dans l'Orne — 21 240 € — atteint près de 3 490 € en faveur de Saint-Brice.
Avec un taux de chômage de 2,2 % et 56,4 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 20,8 %.
Le paysage économique communal (7 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements.
L'exercice 2024 affiche 437 €/hab de recettes, 392 €/hab de dépenses et 45 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 193 €/hab à l'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Brice ressort à 40,51 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (50,10 % de TFB), Saint-Brice affiche -9,59 points d'écart, avec un taux communal de 30,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,71 %.
Côté géographie économique, Saint-Brice est caractéristique du maillage rural normand, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Brice est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 38 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
