Commune rurale de 1 194 habitants à composante ouvrière, Saint-Eustache-la-Forêt s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Bolbec. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et BUQUET FILS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,8 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 142 845 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 27 130 € de revenu médian à Saint-Gilles-De-La-Neuville, à 6 km
Le niveau de vie de Saint-Eustache-la-Forêt, 22 430 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Seine-Maritime, fixée à 21 330 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 100 €.
541 actifs composent la population active de Saint-Eustache-la-Forêt, pour un taux de chômage bas (7,0 %) et un taux d'emploi élevé (70,0 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 46,8 % des emplois occupés.
Le tissu économique local compte 32 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le découpage NAF place construction en tête, avec 31,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +10,3 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et BUQUET FILS.
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 52 €/hab, rapportée à 595 €/hab de recettes. Il faudrait 4,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 72 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 142 844 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 atteint 53,34 %, dépassant le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -0,10 points par rapport à la médiane départementale (53,44 %); part communale seule: 48,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,63 %.
Le positionnement géographique — Saint-Eustache-la-Forêt est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 474 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Havre et Bolbec. Les données CNAF identifient 200 allocataires de Saint-Eustache-la-Forêt, dont 15 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 170 € | 22 430 € |
| Effet de la redistribution | +260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 70,0 % | 7,0 % |
| Hommes | 78,0 % | 72,7 % | 6,7 % |
| Femmes | 72,4 % | 67,2 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 44,1 % | 32,9 % | 25,4 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 88,1 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 49,7 % | 45,1 % | 9,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Eustache-la-Forêt est Ouvriers (46,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Eustache-la-Forêt, 56,5 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saint-Eustache-la-Forêt, 93,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Eustache-la-Forêt est CDI / Fonction publique (86,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Eustache-la-Forêt, 20,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Saint-Eustache-la-Forêt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Eustache-la-Forêt se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 200 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | BUQUET FILS | Construction (NAF 43.32B) | 10 à 19 salariés |
| #3 | AFI ACIER - FOURNITURES - INDUSTRIELLES | Commerce (NAF 46.72Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation energetique de l'ecole et de mairie | 2 123 388 € | 105 318 € | 5,0 % |
| DETR | Reserves incendie "petite rue" et "chemin du bois de st jean" | 93 816 € | 37 526 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Eustache-la-Forêt comprend 32 établissements actifs, soit 2,7 pour 100 habitants (-57 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 18,8 % du stock (6 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0