Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Georges : revenu médian 21 870 €/an, chômage 5,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de chômage a baissé de 5,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 840 € | — |
| 2018 | 20 300 € | — |
| 2019 | 20 400 € | — |
| 2020 | 21 490 € | — |
| 2021 | 21 870 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 310 € | 21 870 € |
| Effet de la redistribution | +560 € sur la médiane | |
À Aubrometz (9 km, 141 hab.), le revenu médian s'élève à 21 400 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 73,2 % | 5,8 % |
| Hommes | 76,3 % | 71,9 % | 5,7 % |
| Femmes | 79,1 % | 74,4 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 28,6 % | 28,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 89,4 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 50,1 % | 48,1 % | 4,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Georges est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (68,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 68,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 22,7 % |
| Ouvriers | 4 | 8,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 77,3 % des emplois de Saint-Georges.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 11,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 33 | 77,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 11,6 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Georges.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 7,3 % |
| Marche à pied | 2 | 1,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 120 | 88,3 % |
| Transports en commun | 4 | 2,9 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (93,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 104 | 93,4 % |
| CDD | 4 | 3,8 % |
| Intérim | 2 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,8 % de Saint-Georges, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 16,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 65 | 26,8 % |
| Baccalauréat | 58 | 23,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 38 | 15,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 4,9 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,6 % | 20,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,5 % | 20,4 % |
| Baccalauréat | 24,1 % | 23,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,8 % | 18,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,5 % | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,8 % | 4,1 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Saint-Georges permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 16 | 83,4 % |
| 6-10 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 14 | 13 | 92,7 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 4 | 49,5 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
Les 45 allocataires de Saint-Georges bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune rurale de 318 habitants, Saint-Georges compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 19,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marconnelle et Hesdin. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (68,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Saint-Georges affiche un niveau de vie médian de 21 870 €, dans la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (20 230 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 640 € le repère.
La commune recense 140 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,8 %) et un taux d'emploi élevé (73,2 %). La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (68,5 % des emplois occupés).
Le tissu productif de Saint-Georges, 12 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 25,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +33,3 %.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 27 €/hab sur 712 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 4 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 34,41 % à Saint-Georges, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (52,40 %), l'écart communal atteint -17,99 points, pour une part communale pure à 33,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,48 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Georges est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 99 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
