Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Gérand-Croixanvec.
Commune rurale de 1 312 habitants, Saint-Gérand-Croixanvec conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pontivy et Loudéac. Parmi les principaux employeurs figurent ALTHO BRETS et SANDERS BRETAGNE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 215 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Saint-Caradec (à 9 km, 1 132 hab.) affiche 21 350 € de revenu médian
À 22 530 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane départementale (23 100 €) demeure limité.
Le taux de chômage (5,3 %) et le taux d'emploi (74,5 %) placent Saint-Gérand-Croixanvec parmi les communes au marché du travail tonique, avec 650 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (51,8 %).
Le paysage économique communal (77 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 23,4 % des établissements. 9 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +16,7 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ALTHO BRETS et SANDERS BRETAGNE.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (115 €/hab) et un encours de dette de 1 401 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 12,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 914 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 29,19 % à Saint-Gérand-Croixanvec, inférieure au repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -10,92 points par rapport à la médiane départementale (40,11 %); part communale seule: 29,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,79 %.
Sur le plan territorial, Saint-Gérand-Croixanvec est une commune des côtes armoricaines: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 507 navetteurs sortants rejoignent principalement Pontivy et Loudéac. Les données CNAF identifient 190 allocataires de Saint-Gérand-Croixanvec, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 140 € | 22 530 € |
| Effet de la redistribution | +390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 74,5 % | 5,3 % |
| Hommes | 78,3 % | 76,1 % | 2,7 % |
| Femmes | 79,0 % | 72,8 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 42,9 % | 8,8 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 87,7 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 61,9 % | 59,9 % | 3,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 51,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Gérand-Croixanvec se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 49,9 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Gérand-Croixanvec, 90,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Gérand-Croixanvec est CDI / Fonction publique (88,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,3 % de la population non scolarisée de Saint-Gérand-Croixanvec.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Gérand-Croixanvec, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 190 allocataires de Saint-Gérand-Croixanvec bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ALTHO BRETS | Industrie manufacturière (NAF 10.31Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SANDERS BRETAGNE | Industrie manufacturière (NAF 10.91Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | TRANSPORTS JEAN JUIN S A | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | PAULIC MEUNERIE SA | Industrie manufacturière (NAF 10.61A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SOFRAL LE GOUESSANT | Industrie manufacturière (NAF 10.91Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | TY TRANS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | PATISSERIES GOURMANDES | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SANDERS NEA | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | OVOTEAM | Commerce (NAF 46.33Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Agrandissement et mise en accessibilité de la mairie | 452 760 € | 140 000 € | 30,9 % |
| DSIL | Construction d’une maison médicale | 271 000 € | 75 000 € | 27,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Gérand-Croixanvec se compose de 77 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
