Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Joire

55130 Meuse 230 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Saint-Joire : revenu médian 20 620 €/an, chômage 8,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 20 620€/an
Chômage 8,9%
Taux d'emploi 65,2%
20 620 € revenu médian -6% vs dept · -11% vs France
65,2 % Taux d'emploi -2% vs dept · -2% vs France

01 Revenus et niveau de vie

20 620 €Revenu médian i
-9 %vs médiane nationale i
103Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,0 %. Le taux de chômage a baissé de 5,0 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane19 700 €20 620 €
Effet de la redistribution+920 € sur la médiane

À titre de comparaison : 21 890 € de revenu médian à Bovée-sur-Barboure, à 10 km

02 Emploi et activité

65,2 %Taux d'emploi i
8,9 %Taux de chômage i
71,6 %Taux d'activité i
93Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 71,6 % 65,2 % 8,9 %
Hommes 69,4 % 58,3 % 16,0 %
Femmes 73,9 % 72,4 % 1,9 %
15-24 ans 45,4 % 36,4 % 19,9 %
25-54 ans 91,9 % 85,1 % 7,4 %
55-64 ans 51,1 % 46,6 % 8,7 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Joire est Ouvriers (28,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 54,5 % des emplois de Saint-Joire.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Joire est Voiture (88,2 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,7 % des salariés de Saint-Joire, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.

En détail
Salariés89,2 % (84)
Non-salariés10,8 % (10)
Temps partiel16,2 %

03 Diplômes et formation

22,1 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

À Saint-Joire, 22,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Joire, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

35Foyers allocataires i
105Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

Parmi les 35 foyers allocataires de Saint-Joire, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Saint-Joire compte 230 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 27,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bar-Le-Duc et Tréveray. Parmi les principaux employeurs figurent FOISSY FRERES.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 386 € d'aides d'investissement.

À 20 620 € de revenu médian par UC, Saint-Joire se situe sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale (21 470 €) demeure limité.

Le chômage communal (8,9 %) et le taux d'emploi (65,2 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 28,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.

Le tissu productif communal (9 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements. Au millésime 2024, 2 établissements ont été immatriculés. Un des premiers employeurs recensés est FOISSY FRERES.

Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 257 €/hab de recettes, 195 €/hab d'épargne brute, 1 180 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 6,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 181 €/hab.

La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (42,43 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (49,37 % de TFB), Saint-Joire affiche -6,94 points d'écart, avec un taux communal de 32,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,30 %.

À l'échelle régionale, Saint-Joire est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Joire est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 74 navetteurs sortants rejoignent principalement Bar-Le-Duc et Tréveray. La CAF recense 35 allocataires de Saint-Joire, avec 5 foyers RSA parmi eux.

Sources et méthodologie

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