Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
20 980 €
revenu médian
-6% vs dept · -9% vs France
74,9 %
Taux d'emploi
+17% vs dept · +13% vs France
01 Revenus et niveau de vie
20 980 €Revenu médian i
-7 %vs médiane nationale i
306Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a baissé de 7,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 150 € | — |
| 2018 | 19 320 € | — |
| 2019 | 19 810 € | — |
| 2020 | 19 990 € | — |
| 2021 | 20 980 € | — |
À titre de comparaison : 20 750 € de revenu médian à Fontaine-Le-Dun, à 8 km
02 Emploi et activité
74,9 %Taux d'emploi i
7,5 %Taux de chômage i
81,0 %Taux d'activité i
337Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 74,9 % | 7,5 % |
| Hommes | 85,3 % | 78,9 % | 7,5 % |
| Femmes | 76,5 % | 70,7 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 66,8 % | 58,5 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 86,1 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 59,7 % | 1,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Laurent-en-Caux est Ouvriers (44,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 3,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 15,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 26 | 14,9 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 13,9 % |
| Employés | 15 | 8,9 % |
| Ouvriers | 77 | 44,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 29,1 % des emplois situés à Saint-Laurent-en-Caux, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 14,6 % |
| Industrie | 31 | 17,9 % |
| Construction | 18 | 10,1 % |
| Commerce, transports, services | 50 | 29,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 49 | 28,3 % |
03 Diplômes et formation
27,9 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 27,9 % de Saint-Laurent-en-Caux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 159 | 27,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 33 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 171 | 30,0 % |
| Baccalauréat | 110 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 56 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 3,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 3,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
125Foyers allocataires i
315Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Avec 708 habitants, Saint-Laurent-en-Caux concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 27,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Yvetot et Luneray. Parmi les principaux employeurs figurent TIERCELIN TRAVAUX ET SERVICES et SARL QUIBEL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,2 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 81 853 € d'aides d'investissement.
À 20 980 € de revenu médian par UC, Saint-Laurent-en-Caux se situe sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale (21 330 €) demeure limité.
365 personnes actives, 7,5 % de chômage et 74,9 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (44,2 %).
Saint-Laurent-en-Caux affiche 45 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 28,9 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +9,8 % sur la décennie). Côté employeurs, TIERCELIN TRAVAUX ET SERVICES et SARL QUIBEL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 640 €/hab de dépenses pour 804 €/hab de recettes et 164 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 1,6 années — reste courte, aux côtés de 311 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 81 853 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 47,69 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Laurent-en-Caux s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -5,75 points par rapport à la médiane départementale (53,44 %); part communale seule: 41,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,81 %.
Le positionnement géographique — Saint-Laurent-en-Caux est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 267 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 125 allocataires de Saint-Laurent-en-Caux, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Laurent-en-Caux, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Laurent-en-Caux
129Établissements actifs i
182Étab. / 1 000 hab i
22Étab. employeurs i
122Emplois salariés (est.) i
19SCI i
37Cessations sur 5 ans i
29 %Taux de renouvellement i
10Structures ESS
141Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Laurent-en-Caux (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Laurent-en-Caux
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 33 | 19,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 26 | 15,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 12,0 % |
| F | Construction | 14 | 8,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 14 | 8,4 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 7,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 5,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 3,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 3,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 3,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 3 | 1,8 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,6 % |
Répartition des 129 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Laurent-en-Caux
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Laurent-en-Caux (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Laurent-en-Caux
19SCI actives i
05 Top employeurs de Saint-Laurent-en-Caux
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TIERCELIN TRAVAUX ET SERVICES siège | SARL | 20 à 49 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL QUIBEL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| AMANDIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 22.22Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT LAURENT EN CAUX | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE LA REGION DE SAINT-LAURENT-EN-CAUX - TRANSPORT ET GESTION SCOLAIRES - BIBLIOTHEQUE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ETABLISSEMENTS PASQUIER ET COMPAGNIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| LAURENT GOUJON ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE DE SAINT LAURENT EN CAUX siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CAUX DISTRIBUTION siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| JOUETTE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
| LEVASSEUR MARC ET KARINE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| GYM FITNESS DE SAINT LAURENT EN CAUX siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LE PANIER SYMPA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
Les 13 plus gros employeurs de Saint-Laurent-en-Caux classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Laurent-en-Caux (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Laurent-en-Caux
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Laurent-en-Caux (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Laurent-en-Caux
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Laurent-en-Caux (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Laurent-en-Caux
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Laurent-en-Caux
10Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Laurent-en-Caux (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Laurent-en-Caux
45Établissements actifs
2Créations en 2024
4,4 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 41 unités (2014) à 45 (2023), porté par 2 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 41 | 6 |
| 2015 | 48 | 6 |
| 2016 | 45 | 4 |
| 2017 | 39 | 3 |
| 2018 | 41 | 4 |
| 2019 | 47 | 6 |
| 2020 | 52 | 5 |
| 2021 | 48 | 1 |
| 2022 | 50 | 5 |
| 2023 | 45 | 1 |
| 2024 | — | 2 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Saint-Laurent-en-Caux se compose de 45 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants. Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 4,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Industrie (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Saint-Laurent-en-Caux
7Exploitations agricoles (2020)
524 haSurface agricole utile
15,7 %SAU en bio
2Producteurs bio
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 66,7 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 64,2 ha |
| 2012 | 66,3 ha | 4,2 ha |
| 2013 | 69,5 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 69,5 ha | 1,2 ha |
| 2015 | 71,1 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 71,3 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 69,9 ha | 11,0 ha |
| 2018 | 70,9 ha | 11,0 ha |
| 2019 | 82,3 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 82,3 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 82,4 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 82,4 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 82,4 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 82,4 ha | 0,0 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 19 | — |
| Volailles | 2 900 | — |
De 2010 à 2024, la dynamique bio de Saint-Laurent-en-Caux porte les surfaces à 82,4 ha.
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 380 |
| • dont vaches allaitantes | 108 |
Repères
Orientation dominanteGrandes cultures
Résumé — agriculture
Le bio de Saint-Laurent-en-Caux repose sur 2 exploitations, pour une SAU bio de 82 hectares, dont 100 % en certification complète.