Bourg rural de 520 habitants à dominante agricole, Saint-Léger tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Tilloy-Lès-Mofflaines. Parmi les principaux employeurs figurent STATION-SERVICE AVIA.
Boyelles (366 hab., à 3 km) présente 23 800 € de revenu médian
À 24 370 € par UC, le revenu médian de Saint-Léger se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (20 230 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 140 € le repère.
Sur la population active de Saint-Léger — 281 actifs — le chômage s'établit à 8,3 % et le taux d'emploi à 77,1 %. Parmi les emplois de Saint-Léger, les agriculteurs exploitants concentrent 25,6 % des effectifs.
Le tissu Sirene 2023 recense 23 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 17,4 % des unités productives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +283,3 %. STATION-SERVICE AVIA compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 619 €/hab de recettes de fonctionnement pour 496 €/hab de dépenses et 123 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,6 années — reste courte, aux côtés de 356 €/hab d'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (35,64 %). Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Saint-Léger présente un écart de -16,76 points — la part communale pure s'élève à 35,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,68 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Léger est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Côté navettes domicile-travail, 189 actifs vont travailler notamment vers Arras et Tilloy-Lès-Mofflaines. La CAF identifie 60 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 920 € | 24 370 € |
| Effet de la redistribution | +450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,1 % | 77,1 % | 8,3 % |
| Hommes | 88,9 % | 82,2 % | 7,5 % |
| Femmes | 79,2 % | 71,9 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 46,0 % | 38,7 % | 15,9 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 90,3 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 46,6 % | 20,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 25,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Saint-Léger avec 49,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Léger est Voiture (88,4 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,7 % de Saint-Léger, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Léger permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 60 allocataires de Saint-Léger bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | STATION-SERVICE AVIA | Commerce (NAF 47.30Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Léger comprend 23 établissements actifs, soit 4,4 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 30,4 % du stock (7 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0