Saint-Mard rassemble 104 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Art-sur-Meurthe et Dombasle-sur-Meurthe. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE USINAGE DESIGN PRODUCTION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 4 993 € d'aides d'investissement.
Sur un total de 50 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 2,0 % et un taux d'emploi de 77,4 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 60,8 % des emplois occupés.
Le tissu productif — 7 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé de Saint-Mard. Un des premiers employeurs recensés est SOCIETE USINAGE DESIGN PRODUCTION.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 341 €/hab d'épargne brute sur 989 €/hab de recettes. Il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 256 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 4 993 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 27,70 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (38,14 % de médiane TFB), Saint-Mard présente un écart de -10,44 points — la part communale pure s'élève à 22,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,39 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Mard est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine. Les flux domicile-travail font état de 34 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Saint-Mard.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 77,4 % | 2,0 % |
| Hommes | 81,8 % | 78,8 % | 3,7 % |
| Femmes | 75,9 % | 75,9 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 18,2 % | 18,2 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 97,2 % | 2,8 % |
| 55-64 ans | 73,3 % | 73,3 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Mard est Ouvriers (60,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Mard se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 38,0 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Mard.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Mard, CDI / Fonction publique concerne 92,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 13,8 % de la population non scolarisée de Saint-Mard.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Mard suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Saint-Mard, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE USINAGE DESIGN PRODUCTION | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection de la toiture de la mairie | 19 155 € | 4 993 € | 26,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Mard héberge 7 établissements, soit 6,7 pour 100 habitants. On dénombre 1 création récente, soit 14,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Industrie (43 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0