Saint-Martin-de-Boscherville (1 515 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 18,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Duclair. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et GUIDEZ.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 64 889 € d'aides d'investissement.
À Saint-Jean-Du-Cardonnay, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 27 660 €
Avec 32 010 € de revenu médian par UC, Saint-Martin-de-Boscherville se situe dans le haut du spectre national. Comparée à la médiane départementale (21 330 €), Saint-Martin-de-Boscherville se situe environ 10 680 € au-dessus.
Saint-Martin-de-Boscherville combine taux de chômage bas (4,0 %) et taux d'emploi élevé (77,6 %), sur une base de 692 actifs. Parmi les emplois de Saint-Martin-de-Boscherville, les ouvriers concentrent 31,2 % des effectifs.
Selon Sirene (2023), 128 établissements actifs forment le paysage économique de Saint-Martin-de-Boscherville. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 20,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 16 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +70,7 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et GUIDEZ.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 933 €/hab de recettes, 712 €/hab de dépenses et 220 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 551 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 48,64 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (53,44 % de médiane TFB), Saint-Martin-de-Boscherville présente un écart de -4,80 points — la part communale pure s'élève à 47,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,31 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Martin-de-Boscherville est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Le nombre de navetteurs sortants — 520 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 155 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Saint-Martin-de-Boscherville est le village ayant le plus de diplômés du supérieur du département Seine-Maritime. (sur 280 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 33 520 € | 32 010 € |
| Effet de la redistribution | -1 510 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 77,6 % | 4,0 % |
| Hommes | 82,7 % | 78,8 % | 4,7 % |
| Femmes | 79,0 % | 76,3 % | 3,4 % |
| 15-24 ans | 26,9 % | 21,6 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 93,4 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 76,1 % | 74,7 % | 1,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Saint-Martin-de-Boscherville, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (31,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 40,2 % des emplois de Saint-Martin-de-Boscherville.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Martin-de-Boscherville est Voiture (85,3 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Martin-de-Boscherville, 9,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Saint-Martin-de-Boscherville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 155 allocataires de Saint-Martin-de-Boscherville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | GUIDEZ | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Vidéoprotection | 120 510 € | 48 204 € | 40,0 % |
| DETR | Aire de sport et de loisirs | 55 617 € | 16 685 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 128 établissements actifs à Saint-Martin-de-Boscherville, soit 8,4 pour 100 habitants (+34 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,5 %, avec 16 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0